コンプライアンス不良な得意先への対応
コンプライアンス不良な得意先についての対応で質問です。
前担当者から引き継ぎして2年になります。ウチの製品は細々とつかっていただいてますが、前任の頃から急な要望が多く難しい先でした。
そして今回、弊社のコンプライアンス違反の内容を要求されました。
社内規定では作れないものを作れ、と。
断ったのですが、私に作れと言うのか態度がおかしいと激怒するので上司に相談しました。
上司は相手も常識はあるだろうからこっそり作って送れば大丈夫だろうと言うので、こっそり作って送りましたが枚数が不足してる謝罪しろ!と会社に電話がかかってきました。
会社に電話を掛けてくるのも怖いですし、コンプライアンス違反が社内にバレないかも不安で精神的に辛いです。
上司にはもう担当出来ませんと伝えましたが、これからどう対応すれば良いでしょうか。
No.3158761 20/10/09 12:25(スレ作成日時)
既にやってしまってるのと、続く事だと思うのでサラッと辞めたらどうでしょうか。女性のようなので結婚が決まって早めに引っ越しだけするとか、妊娠してツワリひどいとか逃げた方がよくないですか?得意先も問題だけどあなたの職場にも問題ありますよね。
辞めた後、結婚や妊娠指摘されたらいろいろあって…と濁せばいいじゃないですか。体調も含めて身を守るのが一番です。何かあっても会社は何も責任とってくれないですよ。トラブルもあなたが病気になってもあなたの責任にされると思います。
- << 2 ご助言ありがとうございます。 また、体の心配までして頂いて本当に嬉しいです。 1度作ってしまったのでこういった要求が加速しないか不安でした。 結婚しているので、担当変わらなかったら辞めると申し出ようと思います。 これ以上あの得意先とは関わりたくないです。 早めに逃げるようにします。
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