社内システム開発とお給料額について悩んでます
仕事量と給料額について悩んでいます。
就職当初、私は営業事務として採用されたのですが、
今では営業事務の仕事以外に、ホームぺージの管理や、社内システム開発までやってます。
IT会社に依頼すると、数百万もかかるので、私がやれと命じられました。
(できるようになるため、休日も返上で努力し、腕を磨きました)
でも、ここ数年、給料は1円も増えていません。
お恥ずかしい限りですが、手取り20万以下です。
努力して作り上げたシステムも、ITに疎い上司たちにとっては、こんなもんはちょっと勉強すりゃすぐできるんだろ、くらいの意識のようです。
注文ばかり山ほどつけますが、評価は低いです。
自分のスキルアップにもなるし、勉強は大事だと、自分を励まして頑張ってきましたが、
なんだか空しくなっています。
営業事務の仕事が忙しいので手いっぱい、とか理由をつけて、これ以上のシステム開発依頼は受けなくてもいいでしょうか。
>> 3
えー。もったいない。
私なら業務外の事はちょっとわからないんで〜て断りますよ。
こんばんは、お返事ありがとうございます。
ほんとにそうすればよかったのだと思います。
営業事務の立場ゆえ、サポートする仕事も多いのですが、
どこまでもサポートされたがる社員だらけになってしまい、
私の仕事なんですかそれ?と何度か抵抗はしたものの、
引き受けてしまっていました。
それでも待遇が少しでも良くなるなら、理解もできますが、
何も変わらないなら、わからないですね~といっておけばよかったです。
- << 7 安請け合いすると、もしいつか、あなたがやめた後の後任者にも、負担が増えますよ? それってあなたにとっては、気遣いとか、優しさとか思いやりであったとしても、本質的な事言うと、ある意味無責任だと思うんです。 実は私、前任者がいい人ぶって安請け合いばかりして、今、私が引き継いでますが、は?!みたいな業務外の仕事ばかり押し付けられているのです。 でも前任者もやってたからと言われると後にも引けなくてホントに困っています! あなたは仕方ないとか、できても、今後安易に受ける事で、後任者や、他の人が負担になるかも知れないとかもう少し考えて返答した方がいいと思います。
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