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社会人さん( 24 ♀ ) 20/06/30 19:57(更新日時)
体調不良で早退した場合、上司に帰宅連絡しますか? しないのがふつうですよね?
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No.1 20/06/30 16:17 匿名さん1 ( 20代 ♀ )
ん?どういう意味? 帰宅しました!って連絡? それはいらないと思う
No.2 20/06/30 16:18 匿名さん2
普通はしないね。
No.3 20/06/30 16:22 社会人さん0 ( 20代 ♀ )
>> 1 ん?どういう意味? 帰宅しました!って連絡? それはいらないと思う そういう意味です!先日帰宅したら連絡するようにと言われたため、その時は体調が悪すぎてなんとも思わなかったのですが、よくよく考えたら珍しいなぁと。ありがとうございます
No.4 20/06/30 16:22 社会人さん0 ( 20代 ♀ )
>> 2 普通はしないね。 ですよね?過保護な上司ですね〜
No.5 20/06/30 16:24 匿名さん5
えっえっ?! 何故? 普通の前です
No.6 20/06/30 16:24 社会人さん0 ( 20代 ♀ )
>> 5 なぜ?って感じですよね??過保護な上司ですw
No.7 20/06/30 16:26 匿名さん7
主さんの体調がすごく悪くみえたので 家まで帰れるだろうかと、心配したのかな? それで無事帰宅したという報告が欲しかったとか?
No.8 20/06/30 16:52 社会人さん0 ( 20代 ♀ )
>> 7 そうかもしれないです。かなり悪かったです。過保護だけどありがたいです
No.9 20/06/30 19:57 匿名さん9
まぁ、翌日入ってるならこれるのとか、暫く休まないくらい酷いのとか、仕事の一環で把握はしておきたい。 早退するくらいなら、帰り悪化して、とかもありますしね。 体調不良も今の時期理由が気になりますし。 過保護というより、仕事で必要かも。 電話でなくてもメールくらいは欲しいかな。
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