コンビニ　2日で解雇

コネ入社や、事務系長期派遣などで、最初だけ様子見のお試し期間の一ヶ月更新、
そのつぎから、問題なければ、３ヶ月更新を永久に続けるか、問題あっても、もう一ヶ月様子を根気づよくみてみる、試用期間を設けてみるようなタイプの仕事ではないのだから、２日３日の解雇は、
普通にあり得るかも。

一ヶ月も待てない現場。

中には１日以内でとか、
１日目正午に、午前中だけ勤務させて、昼休み前に、退社しろと言われたり、 または、
１日目午後三時くらいに早退しろと言われたまま、永久に会えなくされる(解雇の印) とか、あり得ます。

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レジを2日でできるようになったとか。

本気で言ってますか？

仕事はそんなに甘くないです

主さんのように無駄に自己評価が高い子が多いです。

向上心を持つことは大切ですが、どんな仕事もなめたらあかんと思います

先程から計算間違いはないと言ってますけど、お釣りを渡すのはあなたですよね？そこ完璧でしたか？機械は100％間違えないと過信してませんか？機械が間違えた時、あなたがあれ？なんかお釣りおかしくない？と瞬時に察しなければならないこともあったかもしれませんよ？算数が苦手なら気が付きにくいですよね。


前向きなチャレンジ精神は良い事だと思うのでコンビニに固執せずいろんな仕事に目を向けてみてはどうかな？
主様にぴったり合う仕事とであえるかもしれませんよ。

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主さんへ✏
どちらのコンビニでしょうか。
店名ではなく会社です。

セブンイレブンでも、ファミリーマートでも、ローソンでも、店舗営業を総合的に管理する総務部があります。

納得がいかない解雇通告ならば、
インターネットで調べてみて、ストレートに今回の状況を相談してみてください。


(👷まぁコンビニ店舗なんていっぱいあるし、今回の経験を次の店舗で活かせばいいだけですよ!!
✨再チャレンジ頑張ってー❗✨
💪)

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大丈夫。私は１日で、解雇されたから。😊

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お釣りを間違って多く渡していたとかね。

レジはお金を扱うのに、レジから離れてふらふら店をみてまわっていられても困るのでは。任せたいのはレジだから、支払いが来たらどうやるのかとか、肉まんの補充とか、そっちが先でしょう。

何にしても、スムーズにレジができていなかったんじゃないでしょうか。おたおたしていたとかね。

2日目でレジを任されたといっても、レジ業務をしてもらうための雇用なら、そりゃそうなんじゃないですか？ お金を扱っていることへの意識の欠落しか考えられないけどな。レジって、頑張らなくても誰でもできるでしょう？ 不快感を与える印象だったんだろうね。

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>> 3 単に難癖をつけてクビにしたかったのでは？ 郵送関係は店長が教えながら対応しているのを見たことがあります。 主さんはよくやっていたのではな… 解雇理由がどうであれ、私にも欠けていた部分があると思うのでそこの部分を深く考えていきたいと思います。
ご意見ありがとうございます。

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>> 48 再度失礼します。 色んな意見がありますが、是非参考にして下さい。 仕事は理念があり、それはオーナー１人１人違います。 なので、雇用側が… ありがとうございます。
とても勉強になります。このお言葉を忘れません。忘れずお仕事に対して常にこのお言葉を持ちながら取り組みたいと思います。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 45 スケベ雇われ店長が女の子入れたくてアヤつけて辞めさせたんだろな 確かにもう1人女性はいました。
そこのコンビニは、家族3人で経営されており、店長.夫　オーナー.妻　正社員.娘　それに対してバイト生という形でした。
匿名（nFqc1）さんが言われたようなことはないのではないかなっと感じます。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 52 主さん　計算遅かったり計算間違いが多かったりしない？ 学生時代の数学、算数の時間から、振り返ってみてください。 振り返ってみます。
私は数学がとても苦手でした。
むしろ嫌いです。
しかし、ありがたいことに今のご時世計算は機械がやってくれます。計算する知能がない僕にとってとてもありがたいことです。
なので、計算について、間違えはないと思います。
しかし、その可能性もしっかり考え次に繋げていきたいと思っております。
ご意見ありがとうございます。

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>> 53 主さん。今後はどうですか？ はい。今後につきましては、解雇された次の日違うコンビニに応募致しました。（まだ採用はされていません。）
今回あったことについて、私は避けるようなことはしたくないと思っています。私はまだ10代ですし。逆にもっとコンビニついて、レジについて、接客について、色々と学びたいと思っています。ありがたいことに沢山のコメントも頂きました。沢山のコメントも参考にしつつ今後またコンビニで頑張りたいと思っています。
コメントして頂きありがとうございました。

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>> 51 主さん、でて来てよ～ 恥ずかしくなっちゃったのかな？ 返信遅れてしまい申し訳ありません。
沢山のコメントをして頂き、色々な角度で物事を考えております。ありがとうございます。

2文目について。
なにか恥ずかしいことがありましたか？
あれば教えて頂きたいです。

貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 50 ひょっとして、そのせい？ 大きな声➡️コロナ散らし 計算ミス➡️金が絡むから、致命的 返事ばかりで伴ってない➡️嘘つき 大きな声。という発言について私の表現の仕方に問題がありました。申し訳ないです。
適切な声。（1.お客様にはっきりと聞こえる声2.お客様が不愉快に聞こえない問いかけ）ということです。
計算について、レジで自動計算なので誤りはないと思います。
しかし、指摘して頂いたことについても深く考え次に繋げていきたいと思います。
貴重なご意見ありがとうございました。

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>> 49 今の時期、大きな声はヤバくない？ 大きな声。という発言について私の表現の仕方に問題がありました。申し訳ないです。
適切な声。（1.お客様にはっきりと聞こえる声2.お客様が不愉快に聞こえない問いかけ）ということです。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 47 2番から極端に飛ばして返信してたんで自分も消しました。 申し訳ないです。
返信は上から順にやっているわけではありません。極端に飛ばしたつもりもありません。しかし、そのように感じさせてしまったのは申し訳ありません。
全てのコメントを読み、返信したいと思っております。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 46 主さん出てきませんね。 私も、主さんは返事だけ活発な人って感じします。 申し訳ないです。
匿名さん39さんが感じられたような事がもしかしたらそのコンビニ側が感じられたのかもしれません。その可能性もしっかり考えつつ次に行きたいと思っております。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 43 声だけ大きくてもそこに心がこもってなきゃただの騒音にしかならないし (スーパーの鮮魚売り場でそうゆう奴たまにいるけど) 仕事は大きな… そうですね。
コンビニ側が必ず悪いわけではありません。
私にも欠けていた部分があります。
その点について深く考えていき、次に繋げたいと思います。色々とご指摘頂きほんとにありがとうございます。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 42 もしかして、元気がよく、返事がよく、声だけ大きいのに、仕事は杜撰なタイプなのかもしれない。 もっと周りに客観的に見てもらった方が宜しいかと… 必ずしもコンビニが悪いわけではありません。私にも欠けていた部分が必ずあると思います。その点につきまして『杜撰なタイプ』という具体的な指摘をして頂きありがとうございます。自分としては、2日目でレジを任されていたというのが杜撰ではないという結果だと思います。しかし、それは一概には言えません。その可能性もしっかりと考えつつ次に繋げていきたいも思います。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 41 まぁ普通はそうだね でも明らかに伸びしろがなく明らかに不向きな場合は2日で解雇も充分あり得る 出来ないにしても限度があるからさ、限度… 確かにそうですね。
必ずしもコンビニが悪いわけではありません。解雇するしないはお店側が判断するものであって、仮に私が頑張っていた。としてもそれはただの自己満足に過ぎません。必ずし私にも欠けていた部分があります。そこの部分をしっかり考えたいと思います。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 37 わたし、コンビニでバイトしたことあるけど入って3日くらいは掃除とかレジの補助といって袋詰めしたり、フライヤーとかどこに何が有るか教えて貰って… そうなんですか。
私は初日にレジを任されました。
その他のお仕事ほぼやっておりません。
コメントを色々読ませて頂いてふっと思ったのですが、初めての方は、初心者マークや研修中などの物を身につけるものなのでしょうか。
私は最初からなにもつけずレジをしておりました。どうなんでしょう。
ご意見ありがとうございます。

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>> 39 私も、あなたが帰った後に社員さん達が残業して残って、エクセルで金額の数合わせをして、 間違えがあったのかもしれないと思います。 計算についてですが、バーコードをピッとするだけなので間違えてはないと思います。
しかし、そのコンビニが100%悪いわけではありません。私の欠けていた部分も必ずあると思います。そこの部分をしっかり考えたいと思います。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 33 計算が合わなかったとか、あったのでは？ 正社員方がきっと残って、Excelか何かの計算ソフトで数えていて、発覚したのだと思います。 計算についてですが、バーコードでピッとするだけなので計算は間違えてはいないと思います。しかし、その他の理由で私に欠けていた部分があるのではないかと思っています。
貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 5 2日で判断されるのはおかしいと思います。 通常、研修期間がもう少しあると思うので、急すぎると思います。 確かにそうですね。
解雇するしないはお店側が判断するものなので、僕がしっかりやっていたやっていないというのは、そのお店の方が判断するものだと思うので、解雇理由が何にしろ私にも欠けていた部分が必ずあると思っています。
貴重なご意見ありがとうございました。

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>> 1 ２日で未経験で完璧に仕事を覚えて出来る人なんて、いませんよ。 ご意見ありがとうございます。

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主さん。今後はどうですか？

• << 67 はい。今後につきましては、解雇された次の日違うコンビニに応募致しました。（まだ採用はされていません。） 今回あったことについて、私は避けるようなことはしたくないと思っています。私はまだ10代ですし。逆にもっとコンビニついて、レジについて、接客について、色々と学びたいと思っています。ありがたいことに沢山のコメントも頂きました。沢山のコメントも参考にしつつ今後またコンビニで頑張りたいと思っています。 コメントして頂きありがとうございました。

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主さん　計算遅かったり計算間違いが多かったりしない？
学生時代の数学、算数の時間から、振り返ってみてください。

• << 68 振り返ってみます。 私は数学がとても苦手でした。 むしろ嫌いです。 しかし、ありがたいことに今のご時世計算は機械がやってくれます。計算する知能がない僕にとってとてもありがたいことです。 なので、計算について、間違えはないと思います。 しかし、その可能性もしっかり考え次に繋げていきたいと思っております。 ご意見ありがとうございます。

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主さん、でて来てよ～
恥ずかしくなっちゃったのかな？

• << 66 返信遅れてしまい申し訳ありません。 沢山のコメントをして頂き、色々な角度で物事を考えております。ありがとうございます。 2文目について。 なにか恥ずかしいことがありましたか？ あれば教えて頂きたいです。 貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 49 ひょっとして、そのせい？
大きな声➡️コロナ散らし



計算ミス➡️金が絡むから、致命的
返事ばかりで伴ってない➡️嘘つき

• << 65 大きな声。という発言について私の表現の仕方に問題がありました。申し訳ないです。 適切な声。（1.お客様にはっきりと聞こえる声2.お客様が不愉快に聞こえない問いかけ）ということです。 計算について、レジで自動計算なので誤りはないと思います。 しかし、指摘して頂いたことについても深く考え次に繋げていきたいと思います。 貴重なご意見ありがとうございました。

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今の時期、大きな声はヤバくない？

• << 64 大きな声。という発言について私の表現の仕方に問題がありました。申し訳ないです。 適切な声。（1.お客様にはっきりと聞こえる声2.お客様が不愉快に聞こえない問いかけ）ということです。 貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 31 そうですね！ありがとうございます。 実は今日そのコンビニの近くのコンビニに電話を致しました。 私もレジを完璧には出来ません。なので完璧に… 再度失礼します。
色んな意見がありますが、是非参考にして下さい。
仕事は理念があり、それはオーナー１人１人違います。
なので、雇用側が望むのはそこの職場は何を重んじているか理解し、しっかり成果を見せる事。
なので、教えてくれなくとも何かが店長に認められなかったから「ここが良くなかったかも」と反省し、前向きに検討して下さい。
悶々しないでこれも経験だと気に入られる様にお客にも上司にも愛想良く、自己客観視してね。応援してます。頑張って下さい！

• << 70 ありがとうございます。 とても勉強になります。このお言葉を忘れません。忘れずお仕事に対して常にこのお言葉を持ちながら取り組みたいと思います。 貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 46 2番から極端に飛ばして返信してたんで自分も消しました。

• << 63 申し訳ないです。 返信は上から順にやっているわけではありません。極端に飛ばしたつもりもありません。しかし、そのように感じさせてしまったのは申し訳ありません。 全てのコメントを読み、返信したいと思っております。 貴重なご意見ありがとうございます。

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主さん出てきませんね。

私も、主さんは返事だけ活発な人って感じします。

• << 62 申し訳ないです。 匿名さん39さんが感じられたような事がもしかしたらそのコンビニ側が感じられたのかもしれません。その可能性もしっかり考えつつ次に行きたいと思っております。 貴重なご意見ありがとうございます。

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スケベ雇われ店長が女の子入れたくてアヤつけて辞めさせたんだろな

• << 69 確かにもう1人女性はいました。 そこのコンビニは、家族3人で経営されており、店長.夫　オーナー.妻　正社員.娘　それに対してバイト生という形でした。 匿名（nFqc1）さんが言われたようなことはないのではないかなっと感じます。 貴重なご意見ありがとうございます。

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2日でマスターしろって言われて挙げ句の果てに解雇するって言う上司の気持ちがわからない。

確かにコンビニはレジ打ちだけではなくスマホからのアプリ決算や水道代などの支払い等様々な分野がありますがやはり全てを覚えるのに最低３ヶ月かかると思います（内容によりもっとかかる場合側あります）

そんな2日で解雇するような所は店自体つぶれてしまいますのでコンビニで働くならもう一度チャレンジして下さい。

10代ならチャンスはいくらでもあります！

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声だけ大きくてもそこに心がこもってなきゃただの騒音にしかならないし
(スーパーの鮮魚売り場でそうゆう奴たまにいるけど)

仕事は大きなミスなく無難にこなしたとしてもコンビニだって接客なんだから客が不愉快に思う人物はレジ立たせらんないよ
売り上げ下がるよ
(近所のコンビニでもいるよ、事務的に対応するだけで接客わかってないバイトが、まるで児童誘拐でもしそうなやつ、不愉快でしかない)

逆にレジ多少もたついても愛嬌さえ良ければ客はくる
店長はその辺り判断したんじゃないかな

だとしたら店が悪いとして反省もせず次に行こうとしてる主に成長はないよ

• << 61 そうですね。 コンビニ側が必ず悪いわけではありません。 私にも欠けていた部分があります。 その点について深く考えていき、次に繋げたいと思います。色々とご指摘頂きほんとにありがとうございます。 貴重なご意見ありがとうございます。

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もしかして、元気がよく、返事がよく、声だけ大きいのに、仕事は杜撰なタイプなのかもしれない。
もっと周りに客観的に見てもらった方が宜しいかと思います。

• << 60 必ずしもコンビニが悪いわけではありません。私にも欠けていた部分が必ずあると思います。その点につきまして『杜撰なタイプ』という具体的な指摘をして頂きありがとうございます。自分としては、2日目でレジを任されていたというのが杜撰ではないという結果だと思います。しかし、それは一概には言えません。その可能性もしっかりと考えつつ次に繋げていきたいも思います。 貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 5 2日で判断されるのはおかしいと思います。 通常、研修期間がもう少しあると思うので、急すぎると思います。 まぁ普通はそうだね

でも明らかに伸びしろがなく明らかに不向きな場合は2日で解雇も充分あり得る
出来ないにしても限度があるからさ、限度越えるほどの不出来さだったらその後研修しても時間の無駄だし店側が損するだけだから(研修中でも給料払うわけだし)

主を擁護するレスが多いけど、そういった場合も全然あり得るでしょ

主の仕事ぶり見てないからなんとも言えんけど、もしかしたら主の仕事ぶり見たら180°意見変わる人もいるんじゃないかな？
だから安易に主を擁護するのも違う気がするな

• << 59 確かにそうですね。 必ずしもコンビニが悪いわけではありません。解雇するしないはお店側が判断するものであって、仮に私が頑張っていた。としてもそれはただの自己満足に過ぎません。必ずし私にも欠けていた部分があります。そこの部分をしっかり考えたいと思います。 貴重なご意見ありがとうございます。

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そこのコンビニはやめた方が良いと思います。
悔しいと思いますが、喜んで辞めてあげましょう！

いろんなオーナーがいます。

私もコンビニ経験者ですが、よいオーナーは他にいます。

次は良いオーナー、良いコンビニを貴方が選びましょう！

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私も、あなたが帰った後に社員さん達が残業して残って、エクセルで金額の数合わせをして、
間違えがあったのかもしれないと思います。

• << 57 計算についてですが、バーコードをピッとするだけなので間違えてはないと思います。 しかし、そのコンビニが100%悪いわけではありません。私の欠けていた部分も必ずあると思います。そこの部分をしっかり考えたいと思います。 貴重なご意見ありがとうございます。

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そんな、
人を育てようとしない店はすぐ終わるから、あなたは自信なくさないで大丈夫。

私、高卒前にセブンでバイトしたけど、全然教えてくれなく＆不満ばかり言われて若干トラウマだったけど、立地いいのに、数年経たずに潰れてた。

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わたし、コンビニでバイトしたことあるけど入って3日くらいは掃除とかレジの補助といって袋詰めしたり、フライヤーとかどこに何が有るか教えて貰ってからレジ触らせて貰って、3ヶ月目に1人でレジうちできるようになったよ。

なにそのコンビニ…

• << 58 そうなんですか。 私は初日にレジを任されました。 その他のお仕事ほぼやっておりません。 コメントを色々読ませて頂いてふっと思ったのですが、初めての方は、初心者マークや研修中などの物を身につけるものなのでしょうか。 私は最初からなにもつけずレジをしておりました。どうなんでしょう。 ご意見ありがとうございます。

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>> 25 働きぶりについては自己評価で申し訳ないですか、大きな声で接客をしていましたし、言われたことをしっかりやっておりました。その結果があり、1人で… えらいなぁ
コンビニが キミを呼んでいる
オーイ(^^)/

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>> 31 そうですね！ありがとうございます。 実は今日そのコンビニの近くのコンビニに電話を致しました。 私もレジを完璧には出来ません。なので完璧に… えらいえらい！

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>> 25 働きぶりについては自己評価で申し訳ないですか、大きな声で接客をしていましたし、言われたことをしっかりやっておりました。その結果があり、1人で… えらいっ！

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計算が合わなかったとか、あったのでは？
正社員方がきっと残って、Excelか何かの計算ソフトで数えていて、発覚したのだと思います。

• << 56 計算についてですが、バーコードでピッとするだけなので計算は間違えてはいないと思います。しかし、その他の理由で私に欠けていた部分があるのではないかと思っています。 貴重なご意見ありがとうございます。

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>> 20 理由はこじつけのように思える、本当はもっと別の理由があるような。 私も解雇の理由を聞いた時正直他に理由があるのではないかと感じました。
もう気にせず次いきます！
ご意見ありがとうございます。

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>> 19 レジ経験が出来たと前向きに考えて、飲食店のホールかスーパーのレジスターを探すのも一つの手ですよ。 私はレジ打ちなどカウンターの業務は中々覚… そうですね！ありがとうございます。
実は今日そのコンビニの近くのコンビニに電話を致しました。
私もレジを完璧には出来ません。なので完璧に出来るまではコンビニをしようと思いました！私も覚えは良い方では全くありません。この経験をいかし、もっと意欲が伝わるような努力をしたいと思います。
ご意見ありがとうございます。

• << 35 えらいえらい！
• << 48 再度失礼します。 色んな意見がありますが、是非参考にして下さい。 仕事は理念があり、それはオーナー１人１人違います。 なので、雇用側が望むのはそこの職場は何を重んじているか理解し、しっかり成果を見せる事。 なので、教えてくれなくとも何かが店長に認められなかったから「ここが良くなかったかも」と反省し、前向きに検討して下さい。 悶々しないでこれも経験だと気に入られる様にお客にも上司にも愛想良く、自己客観視してね。応援してます。頑張って下さい！

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>> 20 理由はこじつけのように思える、本当はもっと別の理由があるような。 私も解雇の理由を聞いた時正直他に理由があるような気がしました。とりあえず、気にせず次に行きます。
ご意見ありがとうございます。

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>> 21 2日でレジ打ちできるようになるなんてすごいです！ 優秀だと思います。 他の方もおっしゃられていますが、なんでもいいから理由付けて辞めさせ… 解雇の理由を聞いた時に、正直私もなにか本当の理由があるのではないかとと感じました。
自分にしっかり自信を持ち頑張ります！
ご意見ありがとうございます。

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>> 22 なかなか本当のことを言わないで、いきなりどーんとどん底につき落とす職場ですね。 私も良い関係を築けていると思っていたので驚きました。とても良い勉強になったので次に繋げたいと思います。
ご意見ありがとうございます。

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>> 23 主さん出てきませんね。 申し訳ないです。
もう少し時間をかけて色々と意見きかせて頂き考えを深めたかったです。
ご意見ありがとうございます。

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>> 24 ２日の間に大きなミスがあったとか、おつり間違いがあったとかでもないんでしょう？ ただ単に店長に気に入られなかっただけのような気がします… 大きなミスはありません。
始めたてなのでレジをする際、分からず戸惑り遅くなったことはありました。しかし、2日目はほぼ1人で1日レジをしておりました。
　担当の方とは色々とお話をしましたし、色々と話しかけられて良い関係が築けるかなっと思ってありました。勘違いだったかもしれないです。
ご意見ありがとうございます。

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>> 2 実際の主さんの働きぶりを見てないので何とも言えないけど。 今コンビニは人手不足の業種に入る。 そのコンビニで流石に２日でクビって… 働きぶりについては自己評価で申し訳ないですか、大きな声で接客をしていましたし、言われたことをしっかりやっておりました。その結果があり、1人でレジを任されたのかなっと思います。

はい。気持ち切り替えて解雇の次の日に違うコンビニに連絡を致しました！

• << 34 えらいっ！
• << 36 えらいなぁ コンビニが キミを呼んでいる オーイ(^^)/

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２日の間に大きなミスがあったとか、おつり間違いがあったとかでもないんでしょう？

ただ単に店長に気に入られなかっただけのような気がします。

• << 26 大きなミスはありません。 始めたてなのでレジをする際、分からず戸惑り遅くなったことはありました。しかし、2日目はほぼ1人で1日レジをしておりました。 　担当の方とは色々とお話をしましたし、色々と話しかけられて良い関係が築けるかなっと思ってありました。勘違いだったかもしれないです。 ご意見ありがとうございます。

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主さん出てきませんね。

• << 27 申し訳ないです。 もう少し時間をかけて色々と意見きかせて頂き考えを深めたかったです。 ご意見ありがとうございます。

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なかなか本当のことを言わないで、いきなりどーんとどん底につき落とす職場ですね。

• << 28 私も良い関係を築けていると思っていたので驚きました。とても良い勉強になったので次に繋げたいと思います。 ご意見ありがとうございます。

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2日でレジ打ちできるようになるなんてすごいです！
優秀だと思います。
他の方もおっしゃられていますが、なんでもいいから理由付けて辞めさせたかったんだと思います。
そんなところ早く辞めれてよかったです！
気にしないで、次行きましょう！！
人手不足のお店はたくさんあります！
あなたは重宝されます！大丈夫！(o^^o)

• << 29 解雇の理由を聞いた時に、正直私もなにか本当の理由があるのではないかとと感じました。 自分にしっかり自信を持ち頑張ります！ ご意見ありがとうございます。

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理由はこじつけのように思える、本当はもっと別の理由があるような。

• << 30 私も解雇の理由を聞いた時正直他に理由があるような気がしました。とりあえず、気にせず次に行きます。 ご意見ありがとうございます。
• << 32 私も解雇の理由を聞いた時正直他に理由があるのではないかと感じました。 もう気にせず次いきます！ ご意見ありがとうございます。

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レジ経験が出来たと前向きに考えて、飲食店のホールかスーパーのレジスターを探すのも一つの手ですよ。
私はレジ打ちなどカウンターの業務は中々覚えれませんでした…

• << 31 そうですね！ありがとうございます。 実は今日そのコンビニの近くのコンビニに電話を致しました。 私もレジを完璧には出来ません。なので完璧に出来るまではコンビニをしようと思いました！私も覚えは良い方では全くありません。この経験をいかし、もっと意欲が伝わるような努力をしたいと思います。 ご意見ありがとうございます。

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レジはスピードと正確性を要求される大変難しい作業ですよ。スピードを要求されるともちろん、ミスも増えますし。私はスピードを要求されるのが苦手で、スーパーの食品レジを一年ほどで辞めました。自分から。それに立ち仕事だし。珠算３級の資格持ってますが、大変大変レジは難しいと思う。

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オーナーに言われましたか？
雇われ店長に言われたのなら、貴方が出来るから、脅威に感じて辞めさせたとかでは？

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無茶苦茶ですね。
２日で個人情報に関わる作業をさせようとする雇用主、まずこいつが一番信用できないし仕事できない奴です。

順を追って、きちっと教えなければならない業務なのにそれを怠っている。
経験すれば誰でも知りうる知識をたった２日の未経験者と天秤に掛け責める。

人間的にも欠陥があることは上記２点を見てわかります。
次のバイトに切り替えて正解です。

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私の友達もそれで2日目にキレられた～
結局１ヶ月はいたけど…
教えてもいない事を出来てないと文句言われたって～

別店舗の人が友達の出来が悪いと聞いてて警戒して一緒のシフトに入ったら完璧だから何故、その人がそんな風に言ったか不思議がってた～

本当に変な人がいるよ～

出来すぎて勘にさわったかな？

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勤務初日にレジをひとりでできるってすごいよね！郵便系はそんなすぐ覚えられるはずがない！！君は頑張って努力したと思うよ！

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気に入られても良いように使われるだけなように思うし、そんな店長なら辞めて正解だったのでは。
他でやる前に練習出来たくらいに思っておけば大丈夫。

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コンビニの仕事って本当に覚えること多いですよね。2日目でレジも一人でできるのなら、十分だと思うんだけどなぁ・・

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たった２日でゆうパックとかその他は無理だと思う

解雇理由は別にあるのかも

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2日でイロイロこなせるなら、誰も苦労はしないと思うよ。
そのコンビニが合わなかっただけ、他のコンビニに行っ他方が良いかも。

まぁ、完ぺきな人はどこにもいない。完ぺきにこなせる人がいれば、すべての事柄を一人でやってしまうかもしれない。
能力不足じゃないのは確かだとは思うけどね。

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１週間でレジできるようになればいいようなもんだと思う。
それからカウンター内の作業を覚え始めて・・・それでも１ヶ月で完璧に！は無理だと思う。

その店、厳しすぎだね。

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2日で判断されるのはおかしいと思います。
通常、研修期間がもう少しあると思うので、急すぎると思います。

• << 41 まぁ普通はそうだね でも明らかに伸びしろがなく明らかに不向きな場合は2日で解雇も充分あり得る 出来ないにしても限度があるからさ、限度越えるほどの不出来さだったらその後研修しても時間の無駄だし店側が損するだけだから(研修中でも給料払うわけだし) 主を擁護するレスが多いけど、そういった場合も全然あり得るでしょ 主の仕事ぶり見てないからなんとも言えんけど、もしかしたら主の仕事ぶり見たら180°意見変わる人もいるんじゃないかな？ だから安易に主を擁護するのも違う気がするな
• << 55 確かにそうですね。 解雇するしないはお店側が判断するものなので、僕がしっかりやっていたやっていないというのは、そのお店の方が判断するものだと思うので、解雇理由が何にしろ私にも欠けていた部分が必ずあると思っています。 貴重なご意見ありがとうございました。

• 共感48
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単に難癖をつけてクビにしたかったのでは？
郵送関係は店長が教えながら対応しているのを見たことがあります。
主さんはよくやっていたのではないでしょうか👍。

• << 71 解雇理由がどうであれ、私にも欠けていた部分があると思うのでそこの部分を深く考えていきたいと思います。 ご意見ありがとうございます。

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実際の主さんの働きぶりを見てないので何とも言えないけど。

今コンビニは人手不足の業種に入る。

そのコンビニで流石に２日でクビって人はあまり聞かない。

そのコンビニのオーナーが短気なのか、主さんが覚えが悪いのか他のコンビニに勤めたら？

次の所ではレジは既に経験あるから他の受付の仕事を頑張れば上手くいくと思う

• << 25 働きぶりについては自己評価で申し訳ないですか、大きな声で接客をしていましたし、言われたことをしっかりやっておりました。その結果があり、1人でレジを任されたのかなっと思います。 はい。気持ち切り替えて解雇の次の日に違うコンビニに連絡を致しました！

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２日で未経験で完璧に仕事を覚えて出来る人なんて、いませんよ。

• << 54 ご意見ありがとうございます。

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