No.41 20/04/22 04:30
匿名さん41 あ+あ-
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まぁ普通はそうだね
でも明らかに伸びしろがなく明らかに不向きな場合は2日で解雇も充分あり得る
出来ないにしても限度があるからさ、限度越えるほどの不出来さだったらその後研修しても時間の無駄だし店側が損するだけだから(研修中でも給料払うわけだし)
主を擁護するレスが多いけど、そういった場合も全然あり得るでしょ
主の仕事ぶり見てないからなんとも言えんけど、もしかしたら主の仕事ぶり見たら180°意見変わる人もいるんじゃないかな？
だから安易に主を擁護するのも違う気がするな
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