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苦手な人との関わり方

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choco（ AOW4re ）
19/11/03 18:16(更新日時)

職場に苦手な人がいます。
入社当時から、わたしに対する態度がきついなと感じていました。でも、気のせいだと言い聞かせていたのですが、同期から見てもわたしへの態度は、他の人と違うように見えていたようです。

関わらなければいいのでしょうが、職業的に関わらなければいけません。それに、嫌われていても構わないのですが、それを仕事中に態度に出すのはどうかなと思います。

わたしは、メンタルが強い方ではないので、嫌われていると分かっていても態度に出されると傷つきます。それに、その人が勤務にいると思うと、憂鬱で仕事に行きたくないなと思ってしまい、いろいろ考えてしまいます。

みなさんは、苦手な人とどのように接しているのでしょうか？ポジティブに自分が考えられたらいいのですが、なかなか出来なくて。どうすれば苦手意識を持たなくなるのでしょう、教えてほしいです。

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No.2944904　19/11/03 16:57(スレ作成日時)

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No.4 19/11/03 17:22
choco ( AOW4re )

>> 1 苦手な人います。こちらから世間話などで話しかけても向こうの態度があからさまでどうしようもない感じです。主さんもそんな感じでしょう… レスありがとうございます。
わたしもそんな感じです。時々、相手の機嫌がいい時は、相手から話しかけてきたりするのですが、それ以外は全くです。

接する回数を少なく出来ればいいのですが、なかなか難しいですね。嫌われていると分かっているので、話しかけるのも怖くなってしまって、情けないです。

No.5 19/11/03 17:24
choco ( AOW4re )

>> 2 苦手な人は職場に必ずいますよね。主さんの味方をしてくれる方がいる限り大丈夫です。そんな幼稚な人は放っておくのが一番です。年齢は重… レスありがとうございます。
心強いお言葉に、少し心が楽になりました。仲良くなれれば1番なのですが、難しいみたいです。

No.6 19/11/03 17:30
choco ( AOW4re )

>> 3 まずは主さんがきちんと仕事ができているか見直した方がいいね。苦手意識を持って接してたら、実は主さんの方が注意されるようなことしてたってことも… レスありがとうございます。
きっとわたしにも気をつけないといけないところがあると思います。少し自分の行動も見直してみます。

上司へは相談していて、時々気にかけて話を聞いてくれます。「あなたは間違ってないよ」「必ず守るからね」と言って下さる上司なので、それが支えになってます。

しかし、必ず上司が勤務帯にいるわけではないですし、わたしも、苦手な人を克服したいなと思い、相談させていただきました。