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苦手な人との関わり方
職場に苦手な人がいます。
入社当時から、わたしに対する態度がきついなと感じていました。でも、気のせいだと言い聞かせていたのですが、同期から見てもわたしへの態度は、他の人と違うように見えていたようです。
関わらなければいいのでしょうが、職業的に関わらなければいけません。それに、嫌われていても構わないのですが、それを仕事中に態度に出すのはどうかなと思います。
わたしは、メンタルが強い方ではないので、嫌われていると分かっていても態度に出されると傷つきます。それに、その人が勤務にいると思うと、憂鬱で仕事に行きたくないなと思ってしまい、いろいろ考えてしまいます。
みなさんは、苦手な人とどのように接しているのでしょうか?ポジティブに自分が考えられたらいいのですが、なかなか出来なくて。どうすれば苦手意識を持たなくなるのでしょう、教えてほしいです。
No.2944904 19/11/03 16:57(スレ作成日時)
まずは主さんがきちんと仕事ができているか見直した方がいいね。苦手意識を持って接してたら、実は主さんの方が注意されるようなことしてたってこともあるかもしれないよ。
自分に落ち度がないか確認した上で、他人から見て分かるくらい態度に出ているなら、上司に相談した方がいいと思う。
中途半端な状態で相談しても主さんが仕事をやらないとか言われたら喧嘩両成敗で終わってしまうからね。
- << 6 レスありがとうございます。 きっとわたしにも気をつけないといけないところがあると思います。少し自分の行動も見直してみます。 上司へは相談していて、時々気にかけて話を聞いてくれます。「あなたは間違ってないよ」「必ず守るからね」と言って下さる上司なので、それが支えになってます。 しかし、必ず上司が勤務帯にいるわけではないですし、わたしも、苦手な人を克服したいなと思い、相談させていただきました。
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