欠勤が多い同僚

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名無し
19/10/25 00:07(更新日時)

同僚で、欠勤が多い女性がいます。
３日に１度の頻度で欠勤します。
理由は自律神経失調症による体調不良との事です。
最初はフルタイム勤務でしたが半年程休職し、現在短時間勤務に切り替えて復帰してますが、欠勤が多すぎます。

そんな彼女は、職場のリクリエーションや交流会等の交通費、宿泊費が支給されるものには積極的に参加します。
この感覚が私にはどうしても理解できません。
誰かが欠勤がすると、その日の作業スケジュールを組み直したり、配置を変えたりしなければなりません。
私はそのリスケジュールを行っている立場にあります。

欠勤が多いその女性にも交流会とか参加する権利はもちろんあります。
が、常識的に考えて遠慮しませんか？

全く理解できません。
正直、図々しいと思ってます。