愚痴です。

なにで辞めるのでしょうか？

ここに記載してあることから想像すると、揉めて辞めるような感じを受けますが。

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>> 1 ざっくりお話すると、会社側の賃金未払いと労基法違反で辞めることになりました。

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>>2

賃金未払いと労基法違反がもう何回も日常化しているのなら
会社の体質ですね。おそらくは定着する人は少ないんじゃない?

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>> 3 そのようです。
30人ほどの従業員がいる会社ですが、1年ほどで10人くらいは辞めました。

賃金未払いや労基法違反もそうですが、いきなり前日や当日になって出勤しなくていいと告げて、その日に解雇したり、今もきちんとしているわけではないですが、勤怠管理がいい加減でした。

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>> 4 10年程で10人くらいは普通でしょ(笑)


１年に１人ならまだ逆にまともかもよ


辞めるって言うと急にあからさまに嫌がらせのような事してくるのは小さい会社ならよくある話


辞める奴に優しくしても仕方ないだろみたいな感じにされる

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>> 5 主さんのレスですと、「1年のうちに10人辞めた」と読めるのですが、、

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おたくの会社がどうか分かりませんが、うちの会社も時間気にせずに振り込んでいるみたいです。

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