No.4 19/09/30 18:15 名無し あ+あ-
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そのようです。 30人ほどの従業員がいる会社ですが、1年ほどで10人くらいは辞めました。 賃金未払いや労基法違反もそうですが、いきなり前日や当日になって出勤しなくていいと告げて、その日に解雇したり、今もきちんとしているわけではないですが、勤怠管理がいい加減でした。
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