定期代をもらって自転車通勤

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社会人
19/06/29 14:46(更新日時)

会社で、私の部下(当時であり、今は違います)の話です。

最初は会社の借り上げ寮に住んでおり、会社から寮が近く、自転車通勤をしていました。

結婚を機に引っ越し、そのあと、定期代の申請書の承認依頼が来たため、電車通勤に変更するものと思い承認しました。

ですが、数ヵ月たった今も自転車通勤をしているようです。

今は、直属の部下ではなくなったものの、承認したのが自分なこともあり、彼女の行動が問題にならないのか心配しております。

会社の規定には、「申請以外の通勤手段で通勤した場合の罰則」などの記載はないため、ルールがないように思います。

一般的には問題になるような話だと思うのですが、皆さんの会社ではいかがでしょうか？

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No.2872545　19/06/27 16:23(スレ作成日時)

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No.7 19/06/27 16:55
社会人0

>> 1 私の会社ではルール違反で罰則があります。ルールがなくても常識的に考えてそういう行為はよくないと思いますが、、ありがとうございます。
常識的に考えるとだめなこととわかるものだと思うのですが、普通じゃないんでしょうね、その後輩が。

No.9 19/06/27 16:57
社会人

>> 2 私の同僚は、勤務先と同じ地域に彼が住んでいて、ほぼ同棲、だけど実家はかなり遠く、月5万程定期代を貰っていました。ずるっ子だとは思いま… 他人のやり方に口を挟んでいるわけではなく、当時承認したのが自分なので心配しているだけです笑。

自分から会社へ聞けば、この事実を報告するようなものなので、告げ口みたいで気が引けるため、普通は罰則があるものか質問しただけですよ。