これはパワハラですかね？
異動が多い会社で働いてます。
課長は私の前にいた前任者の女性をかなり気に入っていましたが
会社の内示で私に変わりました。
課長は「なんで◯◯さんが異動なんだよ～～」と怒っていましたが
その人がいなくなったら
「あなたも◯◯さんみたいになってほしい」と言われ
「何だかな…」と思っていましたが、
時がたてば変わるだろうと思って我慢してきました。
しかし
「自分からも異動希望とか出せるから、異動したくなったら早く言って」と再三に渡り言われたり
一年も経過しても「◯◯さん(私の前任者)が良かったのに会社は何も考えてない！」などとグチグチ言い続けています。
私に聞こえるように他人に言う感じです。
これはパワハラですかね？
気分悪いし、会社が決めた人事に文句があるなら
社長に文句言えばいいのにと思うのですが、社長には文句言いません。
私の挨拶だけを無視し続け、私も「こんなガキみたいな人の事考えるのやめよう」
と思い、私は挨拶はし続けていましたが
気持ちはしんどいです。
先日は「早く結婚したほうがいいよ」とも言われました。
異動希望出さないなら、いっそ結婚して辞めてくれってことなのでしょうかね。。
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甘い甘くないなどと言われて思いましたが
パワハラ受けて我慢することなんか無いんだなってつくづく思いました。
なぜ自分が「我慢する人」にならなきゃいけない？
会社に事実を報告して、(それは全く悪いことではない。潔白なら何を言われても怖くないはず。
言われたくないような事をしてるほうがおかしい)
そのあとは会社が判断を待つだけですね。
報告して超スッキリしました！
©2024 秋山孝
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