パート辞める有給

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名無し
18/09/11 00:58(更新日時)

７ヶ月働いたパートを辞めようと思います。有給休暇が10日あるのですべて使いきってやめたいです。10月２０日の〆日で退職したいのですが、有給は使えないと言われたらどうしようと不安です。発生したばかりの有給ですが使えますよね？退職で私のやるべき手続きなど詳しく教えて下さい。無知ですみません。よろしくお願いします。

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パート

No.2707234　18/09/09 10:50(スレ作成日時)

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No.5 18/09/09 14:32
名無し0

>> 2 法律的には使えますよ。有休はいつ使っても良い労働者の権利なので。もしかしたら上司から辞めるなら有休は認めないとか言われるかもしれませ… ありがとうございます。有給すべて使いきりたいと思います。ただ通常は月に７日休みをもらっているの有給と合わせ最後の月は17日休むことになります。それは問題ないでしょうか。

<< 6 休日が固定されているなら、それ以外の日に有休を充てます。それなら9月から有休を消化した方が良いかと思います。要は有休は「本来なら働いている日に有給で休む権利」なので、元々休みに固定されている日に有休を充てることは使用者から拒否されても文句言えません。シフトで休日が流動的なら、10月に有休を全部充てても問題ないと思います。