私が非常識なの?

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匿名
18/08/17 22:41(更新日時)

現部署は、ギリギリの人数のため、1人休むとほかのひとや上司に負担がかかります。なるべく全員が計画的に、休むようにしているのですが、私は幼児を抱えているため、どうしても急な休みなどで迷惑をかけることがあります。
そこで、休まなければならないことが確定した時点で早めに連絡したほうがよいかと思い、上司(既婚)に携帯の電話番号を聞いたところ、教えてはくださったのですが、「妻に誤解されたくないから、なるべくかけないで。メールもなるべくやめて」と言われ、何か誤解されているのか、私が非常識なのか、きまりの悪い思いをしました。私が気にしすぎなのでしょうか。

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No.2694210 18/08/16 19:14(スレ作成日時)

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No.9 18/08/16 22:43
匿名0 

スレ主です。
うちはごく小規模の部署です。そして欠勤連絡は正式に当然翌朝会社にかけますが、事前調整のため、携帯連絡したほうがよいかと思ったのです。ちなみに、私以外の方で、同じく幼児を抱える方に聞いてみたところ、会社への翌朝連絡前に、欠勤が分かった時点で上司にメールで連絡しているそうです。

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