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男女のいざこざ
旦那から、こんな相談をされました。
職場の男（25歳・バイト）が女（27歳・派遣）に手を出したそうです。話の内容は全て女からです。
・入職してから1ヵ月程で男の方から食事に誘われる。（仲が良いというわけでもなく、むしろそんなに会話はなかった）
・その食事の後に「良かったら家に来ないか？」と誘われ、終電もあるしと思ったが付いていく。（脅されたとかは無いそう）
・男の家で喋っていた。男が布団を敷きそのまま最後まで…
・後日無かった事にして欲しい。と言われ無になった。一緒に仕事するのがしんどいので辞めます。
ってなってるそうで、男に一度お灸を据えた方がいいかな？って言ってるんですけど必要ですか？
プライベートな事だし、女も自分で付いて行ってるんだからぶっちゃけ自業自得だと思うんですけど…しかも27歳っていくら男性経験が無くても、男の家に付いて行くリスクは分かりますよね？
男が最低なのは分かりますけど、上司が出て行く必要ってあります？
私からしたら、どっちもアホなだけだと思うんですが…
女は付いて行かなきゃ良かったわけだし、男の方もやるならもっと上手くやればいいのにって思っちゃいます。
皆さんありがとうございます。
やっぱり必要ないですよね。
旦那にも、厳しい事言うけどそれは女も自分でリスク回避しなかったのが悪い。
10代ならまだしも、27のいい大人が自分で付いて行ったんだから自業自得。そもそも、そんな事男性に相談しない。って言ったんですけど、旦那は私の考えがショックだった様です。
何て言えば良かったんですかね。
放置してまた同じことして問題になったら、上から何もしなかったのか。って言われて、女の出方しだいで最悪自分もクビ・降格になる。
ならなくても店としてパフォーマンスが〜と言ってました。
来年から店長にって話がある様なので、旦那が張り切ってるのは分かるのですが、そこまではさすがに余計かなーって思うんですよね。他にも張り切り過ぎてる部分があるんで、忠告したいけど良い言い方が分からないです。
旦那と私は業種が全く違い、旦那は10個上なので、あんまり言うと機嫌損ねちゃうし。
©2024 秋山孝
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