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妊婦さんの仕事について

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匿名（ ♀ ）
18/01/23 12:17(更新日時)

看護師をしています。
職場の妊婦さんについて、同じ女性で、理解しなきゃならないのはわかっているのですが、、
患者さんの移動やお風呂や御手洗いのお世話を全て免除され、彼女が出きる仕事は、お話し相手、座って出来るお食事のお世話です。
病棟では、一日に看護師何人と決まっており、彼女が出勤していると当然仕事は、他の者に回ってきます。
これで、同じお給料か、、と思うと。
座って出来る事務的仕事なら、それほど大差無いと思うのですが、体力仕事の方、妊婦さんの対応ってどのようにされてますか。

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No.2591278　18/01/21 07:58(スレ作成日時)

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No.7 18/01/21 12:05
匿名0 ( ♀ )

>> 1 みんなと同じ仕事をして、全く何も無い人もいれば、切迫になり倒れられる、出血し周りに迷惑かける、患者さんと自分しかいない状態で、患者さんも悪化… 色んな面の意見がありますよね。
私は、正直、妊婦待遇のお給料があってもいいと思う方です。私が妊婦になったときも、その方が働きやすいですね。精神的に。

No.8 18/01/21 12:06
匿名 ( ♀ )

>> 2 やっぱり座って出来る力のいらない仕事をしてもらうしかないですよね。こっちとしてはもう休んでもらって新しい人を入れてくれた方が助かるんですけど… 本当は、そうですよね。
妊婦で、働きやすい環境づくりって難しいですね。

No.9 18/01/21 12:09
匿名 ( ♀ )

>> 3 一生その待遇ではないし、万が一があって辞められちゃうより出来る事をしてくれてる方がまだ助かります。新人だとまた一から教育しなきゃいけないし、… うちの、病院のやり方が、あまりにも妊婦さんに何もさせていないのでしょうかね。

No.10 18/01/21 12:13
匿名 ( ♀ )

>> 4 主さんのスレ文だと、看護師というより介護士さんみたいですよ？バイタルや医療処置はしてますしできますよね？お風呂やトランスを免除さ… 療養型病棟の看護師です。
バイタルや医療処置も、他の職員でまわしてます。
バイタル測定は、パソコン台押して、病棟をラウンドしますね。それがきついと言われ、医療処置は、悪阻の時に消毒や薬品、排泄物の臭いで、オェーっとなり、、それでやってもらってないです。

No.11 18/01/21 12:15
匿名 ( ♀ )

>> 5 不満は仕方ないでしょうね。分かっていても、確実にシワ寄せは一緒に働く人間に行きますからね。それでもなぜ職場は機能しているか。みん… 本当ですね。
助け合っていける職場、、難しいですね

<< 14 どんな仕事でも人材を育てるのって大変だと思いますよ。特に20〜30代の女性は、仕事で伸びる時期と結婚妊娠出産育児が重なるし。でも組織で考えたら、女性職員の2〜3年を配慮して長く働いてもらう方が、長い目で見て結局は人材が厚くなるものです。昔みたいにどの会社でも20代の女の子がみんな結婚や妊娠で退職してたら、人材が育たないです。主さんの職場も、看護師の出勤人数が決まっているなら、非常勤の助手を入れるなり、業務に支障が出ないように、雇用する側が考えるべきなんですけどね。ウチの会社は営業所単位で女性事務職がいますが、どこも常勤最低2名体制だし、フリーで動ける事務系管理職もいるので、営業所の事務が空になることはまずありません。妊婦でも育児中の母親でも安心して働ける職場は、独身でも男性女性どちらでも、働きやすい職場だと思います。子どものいない人は割りを食う感があると思いますが、逆を言えば、自分が妊娠しなくても病気や怪我の時にも配慮してもらえる職場ですよ。

No.15 18/01/21 20:00
匿名 ( ♀ )

>> 12 デイサービスに勤務してる介護福祉士ですが、看護師は風呂介助や着脱介助などの体力仕事はないので、普通に働いてます介護が妊婦だと、入浴介助や… うーん、可哀想、、ですかね。

No.16 18/01/21 20:06
匿名 ( ♀ )

>> 13 ひよこクラブで見た記事では、妊婦でも病気じゃないから勤務内容はとくに変わらないって読みましたよ。つわりが収まって妊娠中期になったら業務を… 職場も、一緒に仕事をする人も、例えば一緒に働く中で出血を起こされたり倒れられたり、妊婦さんや子どもに何か事故が起きたりしたら、、と、軽い仕事も頼めない環境ですね。
妊婦さんか、勤務中に出血したとなったら、一緒に働いてたのは誰だった、配慮はあったのかと、家族や同僚にに攻められたりも恐れてます。