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毎日泣いてしまいます
私は20代のOLです。OLと言っても小さな会社で働いているのでそんな洒落たものではありませんが。
相談内容というのは仕事のことです。最近入社してまだ半年しか経ってしません。事務系の職種なのですが、仕事で怒られてばかりで精神的に辛いです。まず第一に仕事内容を教えてもらえず、すべて丸投げされてしまいます。こちらが質問しようとすると「そのくらいわかるでしょ」と突っぱねられてしまいます。なんとかやってみても「どう見ても違うでしょ。わかないことあったら聞いて」と言われてしまいます。しかし、聞いても「そのくらいわかるでしょ」と言われてしまい、どうしようもありません。また別の上司も言っていることがコロコロ変わりどうしていいかわかりません。「東京都にこれを送れ」と言われたので送ろうとしたら「何やってんだ。神奈川に送れと言っただろう。ふざけるな」と怒鳴られ、仕方なく神奈川に送ろうとしたら「何してんだ。東京都だと何度いったらわかるんだ」と言われてしまいます。理不尽すぎて辛く、最近残業続きです。
また私は現在父親と暮らしているのですが、この父親も残業帰るなり、「飯はまだか。おれを待たせるな。働いてるんだぞ、こっちは」と一人でぼやいてきてかなりストレスです。家事を全くしないので毎日家事に追われ、休まる暇がないです。
こんな状況で正直どうしていいかもうわかりません。やめたいと思いますが、まだ半年だし母親は離れて暮らしているので迷惑をかけたくありません。
かなり乱文になってしまいましたが、毎日泣いているので本当に辛いです。私はいったいどうしたらいいでしょうか?読んでいただきありがとうございました。
まずはお疲れ様です。
辞める覚悟があるなら理不尽の証拠をメモに書いたりボイスレコーダーや携帯で録音して上に訴える準備をする。
準備上司に訴えなくても、いつでも言える、いつか言うって思えるだけでも気持ちが楽になる事もあります。
父親に家事を迫られたら泣いてみては?
言葉では伝わって無いんですよね。
私は鬱になって未遂をして入院したままある日突然仕事を辞めました。
兄弟が代理で退職届や制服を返してくれました。
主さんが心配です。
- << 6 ありがとうございます。 確かに証拠を残しておくのはいいですね。今度やってみようと思います。やめるのは母がいるから引けますが、やはりそれが一番でしょうか…
主さんお疲れ!
最近、皆、お疲れ状態で「ゆとり」を感じられないですね!
まず、そんな中でも、人間関係をコントロールする事が大事ですね!
確認事項が発生したら、メモノート持って真剣に聞く態度をアピール!
出来れば、聞きたい事まとめて置き、相手が機嫌が好い時に聞くのも有り。
郵送品なら私は何時も使ってますが、「付箋」を指示した本人の前で記入して貼り付け
「これで宜しいですか?」と念押しすれば大丈夫、
父親にもはっきり私も働いて居るんだから、外食でもしたら?と言って自分の時間を作る
何でも自分が!なんて思ったら何時か壊れるよ。
些細な事でも聞いて下さい。参考意見は言えますよ!
- << 17 父親に外食を進めたいのですが、私の家お金がないのでむやみにできないんですよね…。だからどうしても私が作らなければいけないのです。本心は父に自分でやってほしいです。もういい年なので…
ずいぶん酷い会社みたいですね。
「わからないことは聞いて」って言いましたよね!とか、「以前言っていたことと違うじゃないですか!」とか、かるく反論してみてはどうでしょうか。
それでも駄目なら退職したほうが良いでしょうね。 その会社、仕事内容自体が破綻しかけていて、上司もイライラしているような気がします。多分、長くは続かない会社だと思いますね。
また、辞めるときは再就職に不利にならない辞めかたをしてくださいね。「どうして辞めたんですか?」って必ず聞かれるはずですから。
がんばって(^-^)
- << 18 おっしゃる通りだと思います。正直他の従業員がなぜあの会社で耐えられるのか不思議です。私以外、全員そのような感じなので私が悪いのかなと思ってしまうのですがやはり端から見たら、違う意見もあるものですね。 やめたいのですが、半年でやめるのは世間的に見てかなり厳しいですよね…
>> 14 ブラックだから辞めてよし! 労働基準監督署に電話してもよし! その職場が全てじゃない 自殺したらあかんで! 労働基準署に電話するのはいいかもしれません。みなさんに相談するのも励みになりますが、やはり外部の人間に話した方がいいですよね。それは一度実行してみたいと思います。
- << 21 労働基準監督署に相談するくらいなら辞めてハローワークへ通うことをおすすめします。 徹底的に戦う覚悟があるとか、主さん以外にも理不尽な目に遭っている方々が居て特定されない自信があるとかなら話は別ですが。 もしくは暴力やセクハラにまで悪化したら相談すべきかと。場合によっては警察へ。 社会人だからといって、会社だからといって、必ずしも常識的な訳じゃない事は骨身に染みて知っていますよね。相談した人が転職する場合の大変な点などよく調べましょう。
- << 22 ブラック企業という名の違法企業を擁護する気は更々ありません。ただ、実際、相談したことがバレないのか?転職活動で足枷にならないか?などなど、御自分のメリットデメリットを差し引きなさってください。その犯罪者どもにリスクを負って一矢報いても主さんは何を得られるでしょうか? ほんの一例ですが、○○証券でパワハラ野郎の暴言を被害者が録音した出来事で改善されたでしょうか?
- << 23 このスレでは居ないようですが、この手の話になると復讐しろだの、録音して裁判しろだのとアドバイスする方がでてきますので熱くなってしまいました。 おそらく、辞めて転職活動するより精神も時間も労力も激しく消費すると思います。 本気で、戦う覚悟と戦う気があるなら止めませんが。 私は前職を3カ月で辞めました。 今、ハローワークで紹介していただいた会社で働いています。 もちろん、すんなり転職できたわけではありませんが、できないわけではありません。 ちなみに、特殊な資格ナシ・経歴は前職と数年のアルバイトのみ・会話が苦手(今現在、非常に困っています(-_-;)が、挨拶など最低限のことを頑張って踏ん張っています)
お父さんの借金などを主さんが負担する義務は無いですが、今住んでる家に住まわせてもらってると考えたら難しいですね。
生活には家賃や光熱費、実家なら固定資産税とか掛かりますから。
本当に死ぬほど追い詰められたら自殺防止センターみたいな所に電話して法的な知恵を聞くのも良いのかもしれませんね。
市役所の生活課とかも。
何名かの方が言うように住み込みの仕事に変えてみるとか。
仕事か父親かどちらかの負担を減らさないとと心配です。
話し合いが出来ないのでしたら最悪住み込みの職場に行って父親とはしばらく距離を置く、職場や連絡先を教えない。
絶縁、夜逃げに近い方も仕方ないかもしれませんね。
主さんは成人しているので書き置きなどして事件性が無ければ警察に探されたりはないと思うので主さんの生活が落ち着くまででも。
私は、私も?毒親でしたので心配です。
>> 19
労働基準署に電話するのはいいかもしれません。みなさんに相談するのも励みになりますが、やはり外部の人間に話した方がいいですよね。それは一度実行…
労働基準監督署に相談するくらいなら辞めてハローワークへ通うことをおすすめします。
徹底的に戦う覚悟があるとか、主さん以外にも理不尽な目に遭っている方々が居て特定されない自信があるとかなら話は別ですが。
もしくは暴力やセクハラにまで悪化したら相談すべきかと。場合によっては警察へ。
社会人だからといって、会社だからといって、必ずしも常識的な訳じゃない事は骨身に染みて知っていますよね。相談した人が転職する場合の大変な点などよく調べましょう。
>> 19
労働基準署に電話するのはいいかもしれません。みなさんに相談するのも励みになりますが、やはり外部の人間に話した方がいいですよね。それは一度実行…
このスレでは居ないようですが、この手の話になると復讐しろだの、録音して裁判しろだのとアドバイスする方がでてきますので熱くなってしまいました。
おそらく、辞めて転職活動するより精神も時間も労力も激しく消費すると思います。
本気で、戦う覚悟と戦う気があるなら止めませんが。
私は前職を3カ月で辞めました。
今、ハローワークで紹介していただいた会社で働いています。
もちろん、すんなり転職できたわけではありませんが、できないわけではありません。
ちなみに、特殊な資格ナシ・経歴は前職と数年のアルバイトのみ・会話が苦手(今現在、非常に困っています(-_-;)が、挨拶など最低限のことを頑張って踏ん張っています)
- << 25 私も職場のトラブルで3年近く空白の期間がありました。 その期間は鬱で3ヶ月精神的な病院に入院しましたし、アルバイトしてどうしても続かなくて。 良くない事だとは思いますが、履歴書には入院、短く辞めたバイトは書かずその期間は空白にしました。 空白の期間について聞かれたら祖母の介護の為やむを得ずとしました。 大手や超一流企業でも無い限りバレないんです。 今は個人情報に厳しいのもありますし。 19さんも主さんもみなさんも、ここを辞めたら次に・・・って不安になり過ぎず死にたいほどつらかったらまずは逃げてほしいです。 鬱で未遂で入院した私の気持ちです。 私の言ってることや、やった事は良くなかったり他の人には合わないかも知れません。 絶対的なオススメでは無くてあくまで意見の1つと思って下さい。
>> 23
このスレでは居ないようですが、この手の話になると復讐しろだの、録音して裁判しろだのとアドバイスする方がでてきますので熱くなってしまいました。…
私も職場のトラブルで3年近く空白の期間がありました。
その期間は鬱で3ヶ月精神的な病院に入院しましたし、アルバイトしてどうしても続かなくて。
良くない事だとは思いますが、履歴書には入院、短く辞めたバイトは書かずその期間は空白にしました。
空白の期間について聞かれたら祖母の介護の為やむを得ずとしました。
大手や超一流企業でも無い限りバレないんです。
今は個人情報に厳しいのもありますし。
19さんも主さんもみなさんも、ここを辞めたら次に・・・って不安になり過ぎず死にたいほどつらかったらまずは逃げてほしいです。
鬱で未遂で入院した私の気持ちです。
私の言ってることや、やった事は良くなかったり他の人には合わないかも知れません。
絶対的なオススメでは無くてあくまで意見の1つと思って下さい。
私の過去の職場もそうでした。
慣れない内から凄く怒られて、聞いても「そんなことわかるでしょう?」って言われて、もちろんミスしたら怒られ、頑張った事でも「当然」だと言われ、プレッシャーで自分が驚くほど色々な事をミスして、また怒られ、それでもいつか慣れる、報われるんだって思っていました。
毎日朝泣いたし、月曜日がくることがこれ程までに憂鬱だった事はありませんでした。
結論から書くと半年でやめました。
見る人によっては、半年でやめるなんて甘い、我慢が足りない、最低3年は頑張るべき…批判はあると思います。
でも職場はプライベートより過ごす時間が多い場所、そんな毎日苦痛を味わってまでそこに居る必要はあるのでしょうか?
次入った場所では驚くほどミスが減りました。昇進もできました。月曜日は変わらず憂鬱だけど、結構この仕事楽しいかもって思う日があります。
会社に未練があるなら、労基や人事と連携して戦うのもアリですが、毎日泣いてまでそこに居続ける必要なんてない。自分を大事にしましょ!
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