仕事ツライです。

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匿名（ ♀ ）
16/06/21 19:07(更新日時)

先月からパートを始めました。
入ってすぐから悪口を言われ無視をされてましたが、何とか頑張ってきました。
でももう我慢できずに今日ずる休みをしてしまいました。
罪悪感でいっぱいです。
が、気持ちが晴れ晴れしてるのも事実です。
ストレスからか毎朝下痢で、胃も痛いです。
せっかく入ったので頑張ろうと思ってやってきましたがもう辞めたい気持ちが強いです。
ですが面接の時によほどの理由がないと辞めさせないと言われました。
恐らく体調不良ぐらいでは辞めさせてくれません。
やはり頑張ってやるべきでしょうか？
ですがもう限界です。
決めては「もう一ヶ月経ったのに役に立たないね！」と言われた事です。
入ったからには３ヶ月は…と思ってましたが。
一ヶ月で辞めたら責任感なさすぎですよね…。
今休んでしまった事に罪悪感と、休んでホッとしてる自分に葛藤してます。
今まで色々働いてきましたがずる休みはしたことなかったのですごく悪いことをしてしまったと思ってます。
が、やはりストレスから解放されて安心もあります。

ちなみに皆さんならどうしますか？
頑張って続けますか？

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No.2345933　16/06/20 08:35(スレ作成日時)

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No.4 16/06/20 13:23
匿名0 ( ♀ )

>> 1 私なら辞めます。そんなしょうもない職場で働くよりも他探して楽しく働いた方がよっぽど良い。精神衛生上よくないもん。辞める理由な… ありがとうございます。

理由は適当でいいんでしょうか？
今までは引っ越しや結婚が理由で辞めてたので適当な理由が思い付かなくて。
自分の体が第一ですよね。

No.5 16/06/20 13:26
匿名 ( ♀ )

>> 2 石の上にも三年。 3ヶ月は頑張ろう。ってのは甘い。 3年は頑張りましょう。と、言いたいですが。でも、パートさんなら無理する必… ありがとうございます。

今までは五年以上働いてた所ばかりで、一ヶ月で辞めたいと思ったのは初めてです。
パートでも働いたからには責任があると頑張ってきましたが、体を壊したら元も子もやいですよね。

No.6 16/06/20 13:28
匿名 ( ♀ )

>> 3 何が理由で悪口？ありがとうございます。

理由はないと思います。
初日から「仕事が遅い」「言われないとわからないかな？」など。
初日で仕事が早い人、言われなくてもわかる人なんていないですよね。
ただただ因縁つけたい人なんでしょう。

No.8 16/06/20 13:42
匿名 ( ♀ )

>> 7 ありがとうございます。

体を壊す前に辞めていいでしょうか。
一ヶ月前とかに言わないと違反になるんですよね？
辞めるのを言って一ヶ月働くのもキツイですよね。
針のムシロですよね。

<< 11 パートでしょ？正社員ならともかくパートなら一ヶ月前に言わなきゃってのはないよ？社内規約や礼儀としてはあるかもしれないけど、労働基準法的には問題ない体調不良って理由で今日すぐ辞めても問題なしそれでも会社は働いた分の給料払う義務がある！会社が払わないつもりなら労働基準監督署に電話一本入れたらいいだけ！たいてい払う会社側が解雇する場合は一ヶ月前に言わなきゃいけないし、言わない場合一ヶ月分の賃金払わなきゃいけないけど労働者側が辞める場合そんな制約ないから労働基準法ってのは会社のための法律じゃなく労働者のための法律なんだから労働者に有利なように出来てんのよ