体調悪い時って… アルバイト
体調悪い時に「ああ、そう」で終わらされるってどう思いますか?
女子大生です。飲食店のホールのアルバイトをしてます。
先日、バイト前の学校でひどい頭痛がしてそのまま行きました。薬は飲んでいましたがあまり効いておらず、ズキンズキンと痛んでました。
一応店長にそのことであまり早く動き回せないことを伝えました。
体調悪いままバイト行くのも非常識だとは思いましたが、店長に「ああ、そう、大丈夫?」で終わらされいつも通りガッツリ使われました。
しかも遅いよ!しっかりしてよ!などと怒られました…
これって厳しいですか?
もし当たり前なら我慢します…
体調悪いのは仕方がないとして、それをわざわざアピールするみたいに人に言わないよ。出社したからにはきちんと働いて欲しいし。そんな事を言われた方の本音は「じゃあ来るなよ」です。来たならきちんと働けるでしょ、って思いますよ。
- << 5 休みたかったです。 休みたかったけど、 そうしたらバイト先の人に迷惑がかかると思い無理やり行きました。 アピールではなくそういう決まりになってます。少しでも体調悪かったら報告するようにと。 前に体調悪くて休んだ人がいた時にとんでもない悪態ついてるのを見ました。最近の若い子は非常識だ、みたいな。それを見て、新人の私が体調不良で休んだら今後に響くのではないか、と思って無理やり出ました。 これもダメな考えでしょうか? その日は頭が痛くならないように動いていたのでなんとか乗り切りましたが、今後体調が悪くなった時、どのくらい悪くなったら休んでもいいか分かりません。
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体調悪いのは仕方がないとして、それをわざわざアピールするみたいに人に言わないよ。出社したからにはきちんと働いて欲しいし。そんな事を言われた方…
休みたかったです。
休みたかったけど、 そうしたらバイト先の人に迷惑がかかると思い無理やり行きました。
アピールではなくそういう決まりになってます。少しでも体調悪かったら報告するようにと。
前に体調悪くて休んだ人がいた時にとんでもない悪態ついてるのを見ました。最近の若い子は非常識だ、みたいな。それを見て、新人の私が体調不良で休んだら今後に響くのではないか、と思って無理やり出ました。
これもダメな考えでしょうか?
その日は頭が痛くならないように動いていたのでなんとか乗り切りましたが、今後体調が悪くなった時、どのくらい悪くなったら休んでもいいか分かりません。
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