こう言う場合は…

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匿名
15/05/21 08:13(更新日時)

先月の22日から事業所で介護の仕事をしてます。
ハロワからの紹介で、『月に4回(週1)夜勤』と説明受けて大丈夫だったので面接→就職しました。
ところが実際は夜勤は週に2回(場合によっては3回)、勤務時間も求人票に載ってないのもあったり、職場の雰囲気も最悪です。
こう言った条件などの関係の相談はハロワで相談できますか？
是非とも教えてください。

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No.2217824　15/05/21 04:13(スレ作成日時)

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No.2 15/05/21 06:46
匿名0

>> 1 まだ試用期間って形なんですが、転職を考えてます。
介護の仕事自体は好きなので、同じ職種ですが。
相談は今の所の時間もそうですが、転職もなんですよね。
今の所の紹介も職安からなので相談していいのか悩んでます。

No.5 15/05/21 08:13
匿名

>> 4 夜勤デビューは入って一週間でしてます。
確かに人員不足ではあります。
私の働いてる所は終末期の人が最期をここでって所です。

見学はしましたが、離職を恐れてるのか内情が分かる場面等は見れてませんでした。

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