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- 今日退職届を出すんですけど
不細工だから、レジ辞めろと…手紙。
レジでパートしてます。
４時間勤務ですが。
普段通りに出勤し、ロッカーを開けたら、見慣れない紙が入っていました。
何だろう？と思って開いてみたら、
『レジは、可愛い人や、美人がやるものです。レジは「お店の顔」です。ですが、その理由ではクビには出来ないので、自主退社して頂けませんか？お願いします』
と書いてありました。
ワープロか何かで打った文章でした。
心臓がバクバクして、怒りも何も、あったものではないと言うか。混乱しました。一気に血が顔にのぼりました。心臓が、兎に角バクバクしました。
確かに、私は不美人です。
(でも結婚はしてます)
だから、変に騒ぎ立てるのも恥ずかしいような気がしたし、上司が入れたものだと思うと…気まずくて気まずくて、話し掛けられませんでした。
上司(と言うか男性)の前では、ずっと俯いてしまった。顔を見られたくなかった。
取り敢えず、その紙はしまって、平常を装って、普通にレジはやりました。違算は何とか出さずに済みました。接客は……今日は顔引きつっていたかも。
家に帰ってから、恥ずかしながら、泣きました。自分の顔が、本当に恥ずかしく嫌になりました。
主人にも、まだ話せずに居ます。
泣き腫らした顔は、具合悪くて変な体勢で寝てしまったからだと、嘘で誤魔化しました。
気持ちが落ち着かなくて、眠れません…。
この紙について、上司に聞いてみるべきですか？どうしたらいいのか分からないです。不美人だから、素直に辞めるべきでしょうか…
第三者的に見たご意見が欲しくて、スレを建てました。よろしくお願いします。
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残念な人間がいる職場でお気の毒です。
旦那さんが言われるようにさっさと職場を変えた方が良さそうに思いますが、素直に泣き寝入りするには余りにも悪質な行為ですよね。
スレ読んだ私も悔しくなりました。
会社の上の方に連絡したそうですが、会社にはコンプライアンス関連部署などあるのでしょうか？
あればそちらにも報告を。
あと、会社の上から何かしら御達示があっても店の上司が止めてしまえばそこで終わりです。
私なら、手紙のコピーを休憩室の皆が必ず目につく場所にこっそり貼ります。
一緒に働く従業員が犯人なら以後バツが悪いはずだし、上司が犯人なら従業員皆からの見る目も変わってくるはずです。余程ひいきされてる方以外は。
誰が犯人でも、こんな最低行為をした人が職場にいると、皆が認識しているだけでも空気が変わるはずです。
悪質な行為を晒して、職場の空気を悪くするんじゃなくて、空気を変える必要があると思います。
主さんは辛いと思いますが、正義だと思ってもう少し頑張って欲しいです。
手紙の理不尽な言い分、本当に許せないです。
主さん・・・。
すっきりするまで、ご自分が悪物になられても、
主の、貧乏さん、ちゃんと闘うか。
それか、何もせず、なかったことにして
まるっきり別世界の別な進路へ逃げるのも、
お互いに、俺からは、推奨します！
転職をいっぱいしているとか短い職歴でも
また仕事を繰り返しやれば実績となります。
職場は同じではなくてもね・・・。
一番悪いのは、やっぱり、無職です。
無職になったとしたら、自分で勉強をするとか計画を立てないと
やってはゆけなくなります、それは、同じことです。
家にずっと居たら、あの悔しい気持ちが消えませんね・・・
自分も無職のNeet時代はそうでした。
哀しかったです 主さんの悔しさが自分も悔しくなります、
何度も読んでも。
皆さんありがとうございます。
休憩室に、手紙のコピーを貼る…
アリかもしれませんね。
「仕事出来ないから辞めろ」と書いてあったならば、上司に積極的に「私の良くないところ・直さなければならないところ」を聞いたと思います。
ですが、「不細工だから辞めてくれ」は、多分上司も、他のみんなも、反応に困ると思うんです。
私は不美人だから、洒落になっていないと言うか。
手紙の一文を見て「そんなことないよ、気にしないで」と誰か一人は言うでしょう。その気を使わせた台詞を聞くのが、何とも辛いと言うか…。
とてもモヤモヤすると思います。
私の名前を伏せて、手紙を貼って、
「10月３日、“私”のロッカーにありました。誰の仕業でしょうか？本当に辞めなくてはならないなら、改めて直接“私”に言いに来てください」
と、一文を添えておく。
…どうでしょうか。
コンプライアンスと言うか、本社にはセクハラ相談窓口ならあります。今回の件は、セクハラには該当するのでしょうか？(多分しないですよね)
それと、桂治さんも何度もレスをありがとうございます。もし辞める道を選んだら…新しい仕事は、接客業は控えようと思います。皆様からのレスでだいぶ元気は出ましたが、やっぱり怖い気持ちは、完全には払拭出来ません。
近所に買い物に行くのも、ちょっと怖いです…
- << 105 それは止めておいた方が良いのではないでしょうか。 本部に送ったり、リーダーに相談したということは、その内お店の中で今回の事が明るみにされます。その時に、これまでの主さんの明るて爽やかに頑張って来たイメージが台無しですよ。
- << 107 休憩室にコピーを貼るならば、何も付け加えずコピーをそのままで。 貼る時も主さんが貼ったとわからないように。 手紙を入れた本人と、それを知っている人間がいたとしたら、その人達だけが主さんの仕業だと気づくでしょうね。 出来るだけ波風立てないでいるのも一理あります。 でも主さんが勇気を出して本部に報告したのに、店長クラスの間で揉み消され何もなかった事のようにスルーされて何も変わらなかったら、また違う誰かが嫌がらせ行為を受けるかもしれない。 真面目に働いている人を馬鹿にする行為、やった本人が辞めろと言いたいです。 また、会社のセクハラ相談でも良いと思います。 同じ職場ではない、同じ会社の人間に知らせるべきだと思います。 美人じゃないから自主的に辞めてくれ、って、 そんな事実を何も問題視せずに放置する会社なら働く価値はないです。
- << 112 今回の件は充分にセクハラになると考えます そこがどの程度の力を持っているかは不明ですが、先に相談しているも案件があるのでそちらが駄目だった時に相談しても良いかなと思います
>> 105
まだ副店長には相談してませんが、地区本部には送ってしまいました。
やめておいた方がいいでしょうか…。
地区本部が気を利かせて、匿名のまま何とかしてくれると有り難いのですが。
実は、以前勤めた職場(ｺﾙｾﾝ)で、キツいセクハラに遭いました。それは、同僚に打ち明けた後、上司に直ぐ伝えたのですが、上司は「アンタなんかを誰がセクハラするんですか？(笑)」「オーバーに騒ぎ過ぎ、狂言に近い」と、セクハラのことを信じてくれず…。
流石に頭にキたので、セクハラ相談窓口にメールしました。
相談窓口では、「あくまで“複数の方”からの被害」と言うことにして(実際、複数の女性に手当たり次第飲みに誘ったり、名前や年齢を聞いて回ったり執拗だった)、私の名前を伏せたまま解決してくださいました(セクハラ男をクビにした)。
今回の件は、そうは行かないですかね…何とも言えないですよね。
- << 108 今回の嫌がらせは実行犯は一人かも知れませんが、考えたのは多分複数のような気がします。 公式には「不特定」となっていても変な噂でもたてられたらまた嫌な思いをすることになるし。 なにより、嫌がらせをした連中と同じレベルになって、主さんの価値が下がってしまうような気がしたのです。 余計なこと言ってすみませんm(__)m
>> 103
皆さんありがとうございます。
休憩室に、手紙のコピーを貼る…
アリかもしれませんね。
「仕事出来ないから辞めろ」と書いてあったならば、上…
休憩室にコピーを貼るならば、何も付け加えずコピーをそのままで。
貼る時も主さんが貼ったとわからないように。
手紙を入れた本人と、それを知っている人間がいたとしたら、その人達だけが主さんの仕業だと気づくでしょうね。
出来るだけ波風立てないでいるのも一理あります。
でも主さんが勇気を出して本部に報告したのに、店長クラスの間で揉み消され何もなかった事のようにスルーされて何も変わらなかったら、また違う誰かが嫌がらせ行為を受けるかもしれない。
真面目に働いている人を馬鹿にする行為、やった本人が辞めろと言いたいです。
また、会社のセクハラ相談でも良いと思います。
同じ職場ではない、同じ会社の人間に知らせるべきだと思います。
美人じゃないから自主的に辞めてくれ、って、
そんな事実を何も問題視せずに放置する会社なら働く価値はないです。
- << 109 そうですね。 手紙のコピーのみを、休憩室に貼ってみるのも考えてみます。 それと、セクハラ相談窓口にもメールしてみます。以前のｺﾙｾﾝの会社では、とても丁寧に対応してくださいましたが、今回はどうなのか、ちょっと怖いです…。 上司や本部の対応次第では、退社したいと思います。正社員ではありませんしね。
>> 106
まだ副店長には相談してませんが、地区本部には送ってしまいました。
やめておいた方がいいでしょうか…。
地区本部が気を利かせて、匿名のまま…
今回の嫌がらせは実行犯は一人かも知れませんが、考えたのは多分複数のような気がします。
公式には「不特定」となっていても変な噂でもたてられたらまた嫌な思いをすることになるし。
なにより、嫌がらせをした連中と同じレベルになって、主さんの価値が下がってしまうような気がしたのです。
余計なこと言ってすみませんm(__)m
- << 110 慎重に動いた方がいいですね。 取り敢えず、地区本部には送ってしまったので…それから上司にだけ打ち明けるか、休憩室にコピーをそっと貼り付けておくか、色々考えたいと思います。 地区本部からも、どのような対応があるのか分からないので。なるべく穏便に、静かにさせておきたいのですが、エリアマネージャーがブッ飛んできて、みんなの前で大々的に雷落とす……なんてことになるのかもしれないですし、思いっきりスルーかもしれないですし。 もし、これ以上面倒なことになったら、もう辞めます。 これ以上心労が募るのは、もう嫌なので(汗)
>> 108
今回の嫌がらせは実行犯は一人かも知れませんが、考えたのは多分複数のような気がします。
公式には「不特定」となっていても変な噂でもたてら…
慎重に動いた方がいいですね。
取り敢えず、地区本部には送ってしまったので…それから上司にだけ打ち明けるか、休憩室にコピーをそっと貼り付けておくか、色々考えたいと思います。
地区本部からも、どのような対応があるのか分からないので。なるべく穏便に、静かにさせておきたいのですが、エリアマネージャーがブッ飛んできて、みんなの前で大々的に雷落とす……なんてことになるのかもしれないですし、思いっきりスルーかもしれないですし。
もし、これ以上面倒なことになったら、もう辞めます。
これ以上心労が募るのは、もう嫌なので(汗)
私なら大騒ぎして
（自分で炎上させる）上司にコンナモのが入っていました。 文字を打った機種判定に出して損害賠償を犯人に突きつけます！と大騒ぎしますね。他人の自尊心をわざと傷つけるような人は 卑屈の固まりです。はねかえして その傷を本人が受けるべき。
自分のことを責めるべきことでは絶対にありません。気にする事をいっさいやめるような考え方をしてください。
このまま続けて精神的にきつくなるのなら、やめていいです。ただ、私だったらやめる前に、社長に報告してからやめます。でも、いろんな性格のかたがいるので無理にはいいません。嫌な人から離れることはいけないことではなく、むしろいいことだと思います。頑張ってくださいね。
皆さんありがとうございます。
今日、副店長に話してみました。手紙を貼るのは、まだよしておきました。
「お伝えしたいことがあります」とだけ言って、手紙のコピーを差し出しました。
副店長「は？なんだこりゃ？？」
私「３日の朝、ロッカーに。」
副店長「これが○○(私)さんのロッカーに入ってたの？？」
と、かなり驚いた様子でした。
目を細め、渋い顔をしながら
「…取り敢えず、気にしなくていいよ。誰も辞めて欲しいなんて思ってないし。」
と言ってくださいました。
「デリケートな話だから、店長が出張から帰ってきてから、また改めて…」「○○さんの名前は伏せた方がいいかな…う～ん」とも。
店長は日曜日から出張で、帰って来るのは木曜日。出勤は金曜日になります。
金曜日に、店長と副店長と私、３人で話す予定です。
色んな店を見て下さいよ、皆さん全員が、学生年齢の美人揃いなんてあり得ない❗
レジの人の顔や容姿なんて、いちいち見てもいません。
感じ良く、テキパキした人なら有り難く思います。
いかに美形でも、ムスッとしてトロい、不慣れでも懸命じゃないとわかると非常に残念な気分にさせられます。
主さん、自分を責めないで下さい。
そんな事する人間の方が、感じ悪く女性をばかにして最悪、
それこそ、接客業には相応しくない人間です。
一歩前進しましたね。
副店長さんがまともな人で良かったです。
何度読んでもやっぱり妬みだと思います。
主さん、お客さんの評判が良いのではないでしょうか。
後、考えられるのは、好きな男性が主さんに笑顔で話しかけていたとか。
こんな馬鹿な事をする人だから、きっと凄く下らない理由ですよ。
レジは可愛い人や美人がやるものです。
って書いた人は頭がおかしいらしいな。
レジって、若い女でもブスばっかじゃん。
というか、女のほとんどはブスじゃん。
自分じゃブスと思ってないんだろうけど(笑)
話し合い、落ち着いて深呼吸してから、リラックスして挑んでくださいね。私は主さんの味方です。腹立たしい思いをしたのに、冷静沈着な態度でいる事が良い結果を招くと私は思います。その方が、上司の方達としっかり話し合いが出来るはずだし、上司の方達も主さんにとって一番良い解決策を一緒になって考えてくださる気がします。私の体験談ですが、コンビニで買い物した時に気付かずに賞味期限切れの惣菜を買おうとしてしまった時があります。すると店員は、偉そうに無表情かムスｯとした表情で「この商品は賞味期限切れでお売りできません。」とだけ、申し訳なさそうな感じもなく言ってきました。申し訳ございませんの一言もないのかって気を悪くしました。男性店員で２０代っぽい感じの容姿もそこそこ良いと思いましたが、もう彼のレジに当たりたくないから同じコンビニにはしばらく行く事はないです。スピーディーで丁寧なレジうちであろう主さんに当たっていたら、また買い物に行くだろうと思いますが。買い物しに行くのに、レジの方の容姿気にした事なんて今までないです。気にする人がいたとしたら、しょうもない事考える時間がある暇すぎる人でしょうね。
まず同じ職場の人間て事は間違いない、恨みかったとか職場の人間の知り合いが主がレジしてる時嫌な思いしたからやらしたとか？にしてもレジは顔でするもんじゃないから。顔に拘る接客業のレジなら面接で落とされる。しっかりこなしてれば問題ないと。あとレジの女性が態度悪い、接客下手とかミス多いとは違い顔がブスだからって…そんな事に拘るちっぽけな梅干し程度の大きさの脳みそもった人間なんでスルーしとけばいいんじゃないかな。主が正確に早くレジ打つから妬んでんじゃないの(笑)下らん輩もいたもんだね。
やっぱり主さんの仕事ぶりや人間性はちゃんと評価されていたんですね✨✨
職場にいるたった一人のおかしい人のせいで仕事辞めさせられるなんて絶対おかしい
大人の世界のいじめ 無くしたいですよね
子供たちに大切なことを伝えられませんもの
私も誹謗中傷や、人権侵害だし、場合によっては、訴訟した方が良いと思います。でも、勇気を持たれて、上司様に告発されてまず良かったです。とんでもない腹黒い人間ですね、お客様うけがよいとか、そうゆうのの逆恨みか妬みでしょうか、
酷い！！酷い奴がいるものですね！！
スレ文しか見ていないので解決してたらごめんなさい。
恥じるべきはそんなもの入れた奴の方ですよ。主さんではありませんよ！！
他人からそんなこと冗談やイタズラでも言われたら気にしますよ！！
私が主さんの友達なら犯人捕まえてぶっ飛ばしてやるのに！！！
ロッカーの中の見える所に「やっぱりお前か！！！」って貼り付けてやればいいんですよ！！
辛いかも知れないけど、今逃げたら一生トラウマになりませんか？
上司に、こういう事するやついるんですけど、犯人見付かるまでここで働かせてもらっていいですか？
って言ってやったら？
負けちゃダメだって！！
旦那さんにも言えない辛さわかりますよ！！
図太く居座って、笑い話にできるようになってから話せばいいんじゃないですか？
旦那さんは、可愛らしく笑う主さんが大好きで結婚したんでしょ？
そんなこと言われて泣いてるの知ったら怒り狂いますよ！！
負けないで！！応援してますから！！
スーパーの中の一人一人に、こんなことする人いて傷付いて毎日泣いてますって相談してやんなよ！！
あぶり出されたらそいついられなくなるよ？！
トラウマ作っちゃダメだよ！！
勝てば笑えるから！！
- << 136 これいいですね 主さん、もし今回の手紙のコピーをスタッフ全員に公開するのであれば、かまをかけましょう 被害者が自分である事は伏せてもかまいません コピーと一緒に実は目撃情報があって、証拠は掴んでおり犯人の目星は付いている事を書いて下さい さらに名乗り出て速やかな謝罪を要求すると 名乗り出ない場合は訴訟も辞さない これ書くだけで犯人に相当なストレスを与えられると思います この問題について、究極のところ犯人を特定しなければ改善は難しいと思います どこの誰に被害を話しても、結局はスタッフ全員集めて注意して終わりという結果では、主さんの被害の程度とは釣り合いません
あなた次第ですよ。私は顔も確かに美形ならひかれます。しかし、ブスな女と 決めつけたり評価する基準がわかりません。
女性は美しいですよ。ただ、人を不愉快にさせる態度や言動がなければの話ですが。
あなたを私はみたこともないですが、買い物をし、会計したときにあなたが素敵な女性なのか、人並みなのかが解るのでしょうね。
辞めるなど勿体ないとは思います
皆さんありがとうございます。
沢山の励ましの言葉、応援…
皆様には大変感謝感激しております。本当に元気出ます。涙も出ます…
本当に本当にありがとうございます。
明日、店長も交えて話してはみますが、正直、店長には全く期待していません。
店長は、良く言えば「優しい」
悪く言えば「事なかれ主義」です。
私だけではなく、他の従業員からも言われているのですが、「優しいだけしかない」「飴しかない」「全く厳しく出来ない」と…。
なので、今回の件も、取り敢えず聞くだけ聞いて、「分かりました」とだけ言って、有耶無耶にされる可能性大です。
地区本部から、何か連絡が無いかなぁ…と、そちらを期待しています。エリアマネージャーは、減り張りハッキリしている方なので。
>> 131
酷い！！酷い奴がいるものですね！！
スレ文しか見ていないので解決してたらごめんなさい。
恥じるべきはそんなもの入れた奴の方ですよ…
これいいですね
主さん、もし今回の手紙のコピーをスタッフ全員に公開するのであれば、かまをかけましょう
被害者が自分である事は伏せてもかまいません
コピーと一緒に実は目撃情報があって、証拠は掴んでおり犯人の目星は付いている事を書いて下さい
さらに名乗り出て速やかな謝罪を要求すると
名乗り出ない場合は訴訟も辞さない
これ書くだけで犯人に相当なストレスを与えられると思います
この問題について、究極のところ犯人を特定しなければ改善は難しいと思います
どこの誰に被害を話しても、結局はスタッフ全員集めて注意して終わりという結果では、主さんの被害の程度とは釣り合いません
皆さんありがとうございます。
今日、店長にも話しましたが…
店長は『やっぱり』な感じでした(汗)
今日はちょっと忙しく、私が寝落ちしそうなので、明日詳しく打たせて頂きたいと思います。
申し訳ありません、お休みなさいませ💤
- << 143 ゆっくり休んで 落ち着いて書ける時になったら書いて下さいね 以前勤めていた会社を退職後に 私の後に入った年配女性が腋臭だったらしく (本人は気づいていなかったらしいです) ある日その方が朝会社に行くと、その新しい方のロッカーに 「あなたの腋臭がひどすぎて仕事になりません さっさと会社を辞めてくれませんか？」 という、紙が 中に貼られていた事件があったと 元職場の同僚が話していました 恐らくその女性は大変傷つき 多分その後の人生を左右するくらいの衝撃だっただろうと思います 主さんのケースと同じように 何かで打ち込みしたような文書だったそうです しかしこういった行為をするのは 如何なる経緯があろうと卑劣極まりない行為であって 決して正義ではない だから主さんは そのようなつまらない行為に傷つき哀しまないで欲しいな...と 個人的に思っています (勿論難しい話でしょうが) 何となくですが犯人は 「常日頃から不満を吐きやすい人物」 なのではないでしょうか？ 主さんのレスを見る限り、上司に対して 「飴ばかりしかない」 「優しさしかない」 という話をしていた人物がいるそうなので むしろそういった不満を日頃から話す従業員こそ、姑息な手を使いそうな気がするのですが... (そもそも上の立場の人間の犯行なら こんな手段は取らずとも、主さんのシフトを意図的に減らしたり 退職に追い込む手段などは、もっと簡単なはずですから) これは犯人探しをしようと勧めているのではなく 「同じ立場の身近な人間であっても 職場や社会には色々な種類の人間がいる」 という事を自覚し あまり深入りせず、表面上の付き合いに留めたほうが 主さんにとって、過ごしやすくなるという事だと思っています あと他人が誰かの不満を話していて 自分自身も同じ不満を持っていたとしても 決して同意したり、一緒になって 愚痴を吐いたりはしないほうが良いです (主さんは無いと思いますが) 今回の件で、仮に犯人が分かっても もし主さんが上司の不満を誰かと一緒になって吐いていたとしたら 開き直った犯人が、そういった事をバラしたり 場合によっては、主さんだけが不満を言っていたように 都合よく話したりしして、逆に上司から主さんは見切られてしまう事態も無くはないですから... 何れにせよ厄介な職場ですね
あなたはとても素敵な方に感じます。綺麗な心は顔にどんどん表れてくると思います。さわやかな笑顔は本当に美しいと思います。 もしかすると…なんらかの嫉妬の可能性もあります。負けないで！ 心から応援しています！
>> 140
皆さんありがとうございます。
今日、店長にも話しましたが…
店長は『やっぱり』な感じでした(汗)
今日はちょっと忙しく、私が寝落ちしそう…
ゆっくり休んで
落ち着いて書ける時になったら書いて下さいね
以前勤めていた会社を退職後に
私の後に入った年配女性が腋臭だったらしく
(本人は気づいていなかったらしいです)
ある日その方が朝会社に行くと、その新しい方のロッカーに
「あなたの腋臭がひどすぎて仕事になりません
さっさと会社を辞めてくれませんか？」
という、紙が
中に貼られていた事件があったと
元職場の同僚が話していました
恐らくその女性は大変傷つき
多分その後の人生を左右するくらいの衝撃だっただろうと思います
主さんのケースと同じように
何かで打ち込みしたような文書だったそうです
しかしこういった行為をするのは
如何なる経緯があろうと卑劣極まりない行為であって
決して正義ではない
だから主さんは
そのようなつまらない行為に傷つき哀しまないで欲しいな...と
個人的に思っています
(勿論難しい話でしょうが)
何となくですが犯人は
「常日頃から不満を吐きやすい人物」
なのではないでしょうか？
主さんのレスを見る限り、上司に対して
「飴ばかりしかない」
「優しさしかない」
という話をしていた人物がいるそうなので
むしろそういった不満を日頃から話す従業員こそ、姑息な手を使いそうな気がするのですが...
(そもそも上の立場の人間の犯行なら
こんな手段は取らずとも、主さんのシフトを意図的に減らしたり
退職に追い込む手段などは、もっと簡単なはずですから)
これは犯人探しをしようと勧めているのではなく
「同じ立場の身近な人間であっても
職場や社会には色々な種類の人間がいる」
という事を自覚し
あまり深入りせず、表面上の付き合いに留めたほうが
主さんにとって、過ごしやすくなるという事だと思っています
あと他人が誰かの不満を話していて
自分自身も同じ不満を持っていたとしても
決して同意したり、一緒になって
愚痴を吐いたりはしないほうが良いです
(主さんは無いと思いますが)
今回の件で、仮に犯人が分かっても
もし主さんが上司の不満を誰かと一緒になって吐いていたとしたら
開き直った犯人が、そういった事をバラしたり
場合によっては、主さんだけが不満を言っていたように
都合よく話したりしして、逆に上司から主さんは見切られてしまう事態も無くはないですから...
何れにせよ厄介な職場ですね
>> 143
ん？あれ？
前のレスを書いた後
よくよく主さんが書いたレスを読んでみましたが...
もしかすると主さんって、こちらで書かれている、皆が抱きやすいイメージと、実際のイメージが、かなり違う方なのかな...
という気がしてきました
何というか、解決法の案や手段が
些か強引というか、破滅型というか
敵に徹底的に逃げ道を作らせない
追い詰める手段を取りがちな方のような...
ここのスレだけを読むと
「健気に仕事に頑張る
不満を口に出さない、明るく愛嬌のある
若干気の弱い女性」
というイメージでしたが、実際の主さんは
結構気が強く、プライドが高い方なのかな...と...
(そういえば腋臭の投書をされた女性も
気が強くプライドが高い女性だったと聞きました)
勿論だからといって
主さんが誰かに卑劣な手段で誹謗中傷される謂れは無いので
この件をスッキリさせたい気持ちは分かります
ただ
「この件をスッキリさせたい」
というより何となく
「犯人をあぶり出し、徹底的にバトルする構え」
「大きく取り上げて貰い上にバレるようにし
敵に何等かの制裁を受けさせねば」
という気持ちが強いような気がするのですが...
(前職の退職した男性の話も然り)
これは私見でしかないのですが
主さんは割りと口も達者 (表現が悪くて申し訳ないのですが)
な方で、恐らく
主さんへの不満がある人物が
正攻法の不満の吐露をしても勝てないから
主さんが痛手を負うような、別の卑劣なダメージを与えようてしているのでは...と
(例えば、我の強さが苦手なのに
そこを攻撃しても
それには屈しなさそうだから
容姿の非難という、全く別のダメージで退職に仕向ける等)
という気がしてきました
この事件は、スレの始めとは全く別の形で
職場や主さんに、大きな波紋
人への対応の仕方を見直す展開を
突き付ける事になるかも知れない気がします
これは
「人間、職場で大人しくしていれば良い」
という訳ではなく
場合によっては、主さん自身の許容力を試されるような
そんな形に代わりそうな気がします
そうなった時に、主さんがどういった対応をするか分かりませんが
「徹底的に犯人を洗い出し制裁を与える」
が完全なる正義になるか、難しい話になりそうです
主さんが、上司や同僚の不満などを
他の従業員と話してない事を祈るばかりです
少し心配な案件です
不細工でも人を苦しめたり、犯罪をしていないなら堂々していられますね。
陰湿に人の嫌がる事を延々とし犯している犯罪環境の美人よりは、何百倍倍もマシです。
主さんは、明るい性格の方なんですね。見習います。
とりあえず、上司と話し合いが出来て良かったですね。そんなん知るかって、全く取り合ってくれなかったらむなしいだけですが。そういうことをする人間が職場内にいるんだという事実を、しっかり報告出来たことは主さんにとってプラスだったと思いますよ。でも、話を聞いてくれた上司の不満・文句・悪口など、決して職場内の他の人間に言わないように気を付けてください。一見、話の馬が合いそうな人にも、気を許さずに。表の顔と裏の顔が違う人は沢山いますから。それが悪い訳ではないですが、主さんが自分の気持ちをこの人なら理解してくれるんじゃないかと思って話した相手が、みんなと馬を合わせるのが上手な人で、主さんがいない場所では手のひらを返したように主さんにとって不利になりうる発言を平気でするような人である可能性もあるということです。私はそれをしてしまって、本気で怒り狂った本人が嫌がらせという形で仕返しをしてきて、私は散々な目に合いました。主さんは大丈夫かと思いますが、十分気を付けてくださいね。
いくら穏やかな人だとしても、どこで怒りスイッチ入るかわからないし、あんまりそういうのって関係ないんじゃないかな…
特に犯人不明な疑心暗鬼状態だったら尚更なんとしても犯人にダメージ負わせたいと思っても不思議じゃないかと。
何せ、接客にトラウマができるくらいの出来事ですし。
皆さんありがとうございます。
昨日のことを詳しく打たせて頂きます。
店長・副店長・私の３人で話をしました。副店長の意向で、あまり３人で固まってずっと話していると、訝しげに思う従業員も居るだろうと、２～３分ずつくらい飛び飛びで話をしました。
「そうですか、そんなことが…」
「そんな理由でクビになんてなりませんから、落ち込まないでくださいね」
…店長からは励ましの言葉を頂きました。
終止、困った顔をしていました。
副店長は、防犯カメラを増設出来ないか、エリアマネージャーにも話しておくと言ってくださいました。
そして今回の手紙ですが、私の名前を伏せて、朝礼・昼礼・夕礼にて公表し、「犯人を探し出している最中」「犯人が分かった時点で即解雇」と、脅しをかけるとも。
皆様からのレスにありましたが…
私は別に、犯人をあぶり出し、徹底的に追い詰めるといった「目立つこと」は、したくありません。
その労力もありません。
訴えるつもりもありません。
店長・副店長以外の従業員に話して、同情を買うつもりもありません。
励ましは、ミクルの皆様から沢山頂いて、元気も出ましたし、あれからもう一週間以上経ちましたので、だいぶ落ち着きも取り戻せました。
なるべく匿名のまま(犯人が複数だとすれば、ずっと匿名のままとは行かないかもしれませんが)、再犯をなんとか防ぎたいと思っているだけです。これは副店長も同じです。
ここで私が悔しい顔をして大騒ぎをしていたら、今回の件を面白がって、また私に同じようなことをしてきたり、他の従業員にも同じような手紙を入れたり…変なことを考える人が出て来るかもしれない。
そんなことは、もう二度とおこさないように、おこらないようにしたいと思っています。
- << 152 貧乏0さん・・・ レス、ありがとうございます。 あまり、騒ぎ立てないで、何も感じてない素振りでいい。 でも、周りに気付かれないよう、チクって、何かあったら、 匿名のまま、気付いている人が他にもいて 犯人の目途が立ったぞ！ とカマを掛けてもらう協力を、周りにもしてもらい 本当に犯人がわかったらそいつが 生活があるからやっぱり働かなくてはだから 態度を改めますから許して下さいと言って 本当に同じ繰り返しをせず、大人しくなればいいのですが 犯人が逆上 バレたか！ となったらまた別な騒ぎを心配をすればいいのですが 対策を考えておいて下さい 人が2人以上世間にいたら、考え方の衝突とかがあったり 自分だけでこう思っているのですが、 周りやもう1人とは意見や思い方が食い違い、 また問題になるって あります・・・ でも、主さんが悪いのではけしてなく いじめる者が、何らかの措置を取らなければならないので 堂々とはたらいて下さい！
- << 153 お疲れ様です ひとまずやれる事はやったと思います 素晴らしい行動力です 後はゆっくり休んで様子を見ましょう
- << 155 話し合い、落ち着いた雰囲気ですることが出来たのですね。良かったです。様子見て、何か変わったことがあればレスしてくださいね。お疲れ様でした。
©2024 秋山孝
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