注目の話題: 退職の意向を伝える時期; 無視してくる人の対処法や経験談; 無視してくる人の対処法や経験談

社労士の資格があるのに…

HIT数 12470 あ+ あ-

社会人（ ♀ ）
14/05/14 21:51(更新日時)

私の会社の同僚に社会保険労務士の資格を持ち、FP2級の資格を持つ40代前半の男性がいるのですが、彼は総務で三年いる間に労務担当の上司からのやっかみで社労士らしい仕事をさせて貰えず、その更に上の上司である部長はゴマすりの上手いその人（メンタル経験者の上、周りからの評判も悪いのにゴマすりが上手い）のことを可愛がり、その人を残して社労士の彼を畑違いの部署に飛ばしました。
総務に来るために彼も苦労して社労士の資格を取ったので今回の人事はさすがに応えたようです…

今でも彼の所には労務課の担当者からひっきりなしに相談の電話がかかってきます。（メンタル上司は目上へのゴマすりが上手いだけで仕事ができないので）

サラリーマンとはこんなものなのでしょうか？仕事の良し悪しは評価されず、ゴマすりが上手い人が上にのし上がったり現状の部署に留まることが出来るのでしょうか？皆さんの会社も理不尽ですか？
彼は年齢や実務経験の未熟さから、独立や転職には踏み切らず、臥薪嘗胆するしかないと言っています。
でも私は腑に落ちません…。こんな会社辞めてしまって他のまともな会社に転職したほうがいいのでは？違う事業を起こしたほうがよいのでは？と思ってしまいます。
企業的に社労士の資格はそこまで重宝されないのでしょうか…？
社労士の資格をお持ちの方、その資格についてご理解のある方のご意見をお待ちしています。

タグ

No.1980799　13/07/28 16:21(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

No.2 13/07/28 17:50
社会人0 ( ♀ )

>> 1 主です。
やはり、そうですよね…。彼が二十代か三十代ならば可能だったでしょうが…。
人生はタイミングや運が重要ですね。
私としては彼の努力が報われて欲しいです。普段仕事中パソコンゲームしかしない無能な上司がのさばってる許せませんし

No.5 13/07/28 20:31
社会人0 ( ♀ )

>> 3 社労士…開業で儲けるのはかなりの努力が必要。しかし転職（とくに事務職）には相当強い。事務担当者なら社労士の価値（過剰ぎみ）を知っているので、… 主です。レスありがとうございます。

やはり、社労士は重宝されるべき資格ですよね？
他の会社の総務方から凄い！よく取れたねという声をよく聞くので…。
うちの会社は価値や難易度がわかる人が１人もいないので残念です。

No.6 13/07/28 20:37
社会人0 ( ♀ )

>> 4 社内社労士と開業社労士の大きな違い。社内社労士は社内のことしか知らない、競争もない。いわゆる「実務を知らない」と言われがち。 … 主です。レスありがとうございます。
独立するためには更なる努力が必要なのはわかります。社内しか知らない労務士が実務経験が無いので不利なこともわかります。
しかし、唯一の社内労務士をここまで蔑ろにする会社はうちの会社しか無いのではないでしょうか？
他の会社では社労士の資格を取った社員の待遇はどんなものかが知りたいです。