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匿名
13/08/07 17:39(更新日時)

五月から飲食店で働いています。
明後日試用期間が終わって、
一昨日、雇用契約書を配布されたのですが、契約期間が二ヶ月と一週間でした。

夫の給料が安くて、私がフルで働かないといけないのですが、
平日はシフトはフルでも、暇だと四時間で帰されたりします。

また、雇用期間が二ヶ月じゃ、他を探して
て見つからない場合困りますよね

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No.1977559 13/07/21 07:54(スレ作成日時)

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No.3 13/07/21 14:06
匿名0 

1さん2さんレスありがとうございます。
信頼できそうな、長くいる他のパートさんに聞いてみましたが、最初から雇用契約書は半年ずつだったそうです。
暇で帰される人とそうでない人がいます。レジが出来るできないもあるのかもしれませんが、

しかし、二ヶ月と一週間って微妙じゃないですか?



No.5 13/07/21 17:23
匿名0 

>> 4 レスありがとうございます。

違法じゃないかもですが、おかしいですよね、キャパはあると店長は以前おっしゃっていましたし、重要な書類でもないと
しかし
更新するもので、重要じゃないものならば
せめて三ヶ月や、半年で良くないか?と

ツッコミどころが満載です。

変にかんぐっちゃったりしてしまいます。f^_^;

No.8 13/07/30 19:30
匿名0 

>> 6 半端な一週間は、給料の締め日(月給制の)ではないのですか? 派遣は週給制(週払い)も認めている会社が殆どですが、普通の会社でも給料… レスありがとうございました。
ずっと仕事で、今日お休みでした。

何だかよくわからない飲食店なので、
他を探しながら、様子を見たいと思います。

No.9 13/07/30 19:34
匿名0 

>> 7 雇用契約の時期を全員同じにしているのでは? バラバラだと面倒だから。 4~9月と10~3月。 半端な1週間は給料締日の関係で。 あくまでも想… レスありがとうございました。
ずっと仕事で、今日お休みでした。

何だかよくわからない飲食店なので、
働きつつ様子を見ようと思います。

No.11 13/08/07 17:39
匿名0 

>> 10 レスありがとうございます。

バイトの男の子も雇用契約書の期間が同じでした。
あまり気にしないようにします。

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