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- 今日退職届を出すんですけど
パートの方どんな保険加入してますか？
明日パートの面接なのですが、扶養内で働くパートが入れる保険って雇用保険以外にどんな保険がありますか？
今は扶養に入っているので旦那が年金とかは払ってくれてます。
そこの社長さんは良心的な方らしく保険無しがいいか有りがいいか選べるらしく面接の時どうするか教えてと言われました。
保険加入するかしないかは今従業員みんなにアンケートとってる段階らしく私の意見も聞いてみたいとのことです。
しかしパートで働くの初めてでどんな保険がパートにはあるのか、そもそも保険って加入してもらってた方がいいのか全然分かりません(^^;;
雇用保険の意味は知っているのですが給料から数千円引かれるなら無い方がいいのかなと思ったり…どう思いますか？
それとネット関係のパートをするので受かったら家にインターネット繋がないといけなくなるのですが、仕事の関係でネット代かかるのでそれを負担してもらう事を聞いてみたら？と旦那や周りは言っているのですがそんな事面接で言ったら図々しいと思われますでしょうか？
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すみません。旦那の給与明細しか見たことがなかったので雇用保険って高いんだと思ってました(^^;;
今だんなは二千円払ってますがパートの稼ぎなら500円程度んですね！それなら加入したもらったほうがお得ですよね？
社長さんは扶養内までしか働かせれないと言っていたので社会保険ではないような気がするのですが（；゜０゜）
雇用保険の事だったのでしょうか？
雇用保険って辞めて半年後？とかからしかもらえないんでしたよね？
- << 5 まず、雇用保険は加入期間が12ヶ月以上の人が受給対象になるので、主さんがこの先受給する為には、パートで12ヶ月以上働いてから退職しないと受給できません （一部例外で6ヶ月加入でも受給できますが、細かく条件が決められています） それと、半年後ではありません 待機期間といって、完全に失業した期間が7日間経過して、その後求職活動をしておよそ1ヶ月後に受給 ただし、自己都合で退職した場合は、3ヶ月後から受給スタート、ということです 半年後というのは聞き間違いか記憶違いでしょう
>> 9
ありがとうございます。
１０３万超えて130万位内だと所得税がかかってくるんですね（；゜０゜）
扶養内程度の給料ですとだいたいどれくらい所得税かかるのでしょうか？
住民税は100万超えたら発生するのですね(^^;;
所得税や住民税を払って130万稼ぐのと何も税金払わずに103万しか稼がないのだったら、どちらが結果的にお得になりますでしょうか？
私が130万まで働いたら旦那が払ってる住民税、所得税、健康保険などにも影響がでますか？
微々たる影響なのでしたらしっかり働きたいので130万まで稼ぎたいです！
- << 12 私もパートに出る時に色々調べましたが、130万までなら扶養に入っていても働けるけど、確か103万までの方が損をしないと思いました。 余談ですが、失業手当を受給する場合、旦那さんの会社の組合によっては扶養から外れなきゃいけないので、もし辞めて受給するなら確認した方が良いですよ
©2024 秋山孝
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