労働基準監督署の監査
以前働いていた会社を鬱になり退職しました。
休みは月に4~7日ぐらい、毎日12時間位働かされましたが残業代は一切出ませんでした。
悔しかったので辞める時に労働基準監督署に電話で密告しました。
私が退社後2週間位して監査が入り、月に8回休みをきちんと取れるようになったそうです。
(私が退職して2ヶ月後に辞めた人が教えてくれました)
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監督署には匿名でお願いしたいと言ったのですが、会社には私が密告したとバレていると思いますか?
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もう辞めたことですし社長はヒドイ人だったのでバレたならそれでも良いのですが、社長の下のポジションの方にはお世話になったので少し後味が悪いなぁと思いまして…。
(電話で話した監督署の方には1人の意見では動けないかも…と言われていたので対応の早さには驚きました)
そのような会社は、以前にも労基のお世話になっているでしょうから、密告がバレても気にしないことです(^ー^)
バイトを無断欠勤し音信不通となり、散々迷惑をかけた挙げ句、二日分のバイト代が未払いだと労基に訴える人もいます。
会社から見れば、驚くような内容で訴える人もいるので、主さんが殊更悪く思われたりはしないと思います。社長が舌打ちした程度じゃないかしら?
- << 14 回答有難うございます。 実は他の支店には以前監査が入り、休みが取れるようになったんです。 ↑の支店から異動してきたのが私の後に辞めた方で、ここはヒドイと常々言ってまして…。 今回、監督署から本社を経由して休みを取らせるよう改善されたとの事でした。
ウチも入られた事ある。
監督官は決して密告があったから来たとは言わなかったけど、会社側は目星はつけてたよ。
だからと言って何をどうしたってのもなかった。
それに、就業状況が悪くて辞めたんですよね。だとしたら管理職以外はよくやってくれたとすら思ってるかもよ。
働いてる間は立場弱いから言えないもんね。
- << 21 主です。 本来、1日の就業時間は8時間+残業1時間(給与に込み)でしたが、定時で帰れることなんてなくて本当に大変でした。 働いていた時は、やはり言えなかったです。 家族がある人はそれでも続けていましたが、シングルの人は長続きせず精神的に病んでなくても辞めてしまう人は多かったです。 今も勤務している方にとって良い方向に向かっているといいなと思います。
バレてないと思うよ。
基準局や監督所はまず一人の通報では動かないし、動かせる為には何人もが訴えるか、証拠、例えば毎日のメモ等を提出する必要がある。
だから何人もが通報してたんだと思うよ。
因みに俺の会社は休みなしで残業月300時間だった。
- << 22 主です。 労働基準監督署に聞いたら、何人かから申し出があれば動きますが、一人の意見だと難しいかも…とかなり消極的だったので、監査が入ったと聞いて本当に驚きました。 もしかしたら、他の支店で以前同じことがあり本社が一緒なので、すぐ動いてくれたかもしれないですね。 19番さんは今も同じ会社にお勤めなんですか? (休み無しって…大変ですよね💦)
>> 19
バレてないと思うよ。
基準局や監督所はまず一人の通報では動かないし、動かせる為には何人もが訴えるか、証拠、例えば毎日のメモ等を提出する…
主です。
労働基準監督署に聞いたら、何人かから申し出があれば動きますが、一人の意見だと難しいかも…とかなり消極的だったので、監査が入ったと聞いて本当に驚きました。
もしかしたら、他の支店で以前同じことがあり本社が一緒なので、すぐ動いてくれたかもしれないですね。
19番さんは今も同じ会社にお勤めなんですか?
(休み無しって…大変ですよね💦)
- << 24 毎日睡眠時間が2時間で1年後に過労で倒れて辞めたよ。 その時点で60人以上いた新入社員が僅か4人になってた。 酷い会社だったけど強靭な精神力が養われて、その後はどこに就職しても楽だったから今は感謝してる。 今は良い会社に就職出来たよ😄
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