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就業時間と保険等について

首切り

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社会人
13/01/29 14:19(更新日時)

最近部下がミスをしました全く使えない人で五十過ぎ独身です
既に三回同じミスをおかしその都度尻拭いが大変でした
全く反省してないようで
相変わらずふてぶてしい態度です
今後よくなる見込みもない為首切りしようと思いますが

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No.1906944 13/01/26 21:46(スレ作成日時)

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No.1 13/01/26 21:55
名無し1 

ミスをしないように何らかの工夫もしない、反省もしていないならクビにしてもいいかと思います。

No.2 13/01/26 22:50
名無し2 

仏の顔も三度まで

No.3 13/01/26 22:58
遊び人3 

50歳だとなかなか後がないですし 改善の方に持っていくつもりで 一度話しをしてからでも 遅くはないかもです。
逆恨みされても恐そう

No.4 13/01/26 23:12
名無し4 

教育が下手な上司の下につくと苦労するようです

No.5 13/01/26 23:13
匿名5 ( 30代 ♀ )

そうですか
頑張って下さい。

No.6 13/01/26 23:16
社会人0 

ご意見有り難うございますその人についてですが
この会社に18の時から勤め社内の各部署を転々とし
自分のミスをすべて隠し
ばれると人のせいにして
逃げまたうやむやにしてきました
個人的には親のねんきんでくらしギャンブルで毎週10位負けてるようです
業務命令違反も多くあと
定年まで管理するより
新しい若い人か妻帯者を
育てていきたいと思いますが

No.7 13/01/29 14:19
名無し7 

労働基準法の解雇事由?!に該当していれば解雇出来るはずです。

感情では解雇出来ません。

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