退職願提出後
上司と常勤の自分とパート1人の3人の職場で資格職として働いています。上司の嫌がらせが酷く、2月上旬に退職願を提出し受理はされたのですが、「3月末まで出勤しろ、上司命令だ」と言われました。就業規則では30日前に届けとなっております。自分としては有給を消化して3月上旬で30日経過後出勤しない方向で考えています。少人数の職場なので1人で業務を行う日もあり、後任もまだ見つかっていない状況ですが、3月末まで我慢しなければならないでしょうか?
No.1745045 12/02/07 07:26(スレ作成日時)
新しいレスの受付は終了しました
行かなくてもいいとは思いますが、主さんはいい人みたいなので、3月末まで上司を徹底的に教育する…というのも有りかも。
部下を退職に追い込む上司に改善すべき点を毎日書き出して上司ならびに上層部に提出する。
私なら出社しても仕事しないで、給料を掠めとります😁
新しいレスの受付は終了しました
しごとチャンネル 板一覧