- 注目の話題
- 退職の意向を伝える時期
- 無視してくる人の対処法や経験談
パートに出たいけど
旦那の扶養に入っています。旦那の会社の意向(事情があります)で嫁の私は働きに出るなと言われています。
でも私は働きたい!子供もいないのに家でじっとしているなんて考えられません。不妊治療でお金もかかり、旦那の給料では限界があります。
黙って働こうにも、扶養に入っているため収入は申告しなければなりません。控除内でも役所から旦那の会社に連絡がいきますよね?それに脱税する気はありません。
旦那曰くこちらの事情を伝えても、立場が悪くなる上、会社の方には理解してもらえないそうです。
貯金を切り崩すしかないでしょうか?
説明が分かりづらく申し訳ありません。
新しいレスの受付は終了しました
配偶者が働いてはいけないと強制する会社って、どんな会社でしょうか?
総理大臣夫人でSPをつけないと誘拐されたり、仕事に支障出るからならわかりますが。
外へ働きに出るのではなく、家で内職もダメなんでしょうか?
理解されないのは(失礼ながら)ご主人の力のなさかと思いました。働けないなら給料上げてくれって感じですね。
ご主人は転職は考えてないんですか?
65万未満だったら、申告しなくてよく、扶養控除も受けられる範囲だと思いますが。
確定申告でもして、旦那の年末調整に訂正がなければ、旦那の勤め先に連絡はいきませんよ。
間違いがあってはいけませんから、色々調べてみると良いと思います。
主です。
皆さんお返事くださりありがとうございます。お礼をまとめてしまい、申し訳ありません。
旦那の会社は身内経営です。嫁は家にいて旦那を支えるもの、という考え方が過剰すぎ。なのに手当もない。
今は年に2、3回だけお手伝いに行きますが雇いたくはないようで…
治療に入る前はフルタイムのアルバイトをしていました。散々辞めろと会社に言われ、旦那の立場もあり3年ほど悩んだ末結局辞めて扶養に入れてもらいました。
不妊検査をしていくと状態は良いとは言えず、体外受精を視野に入れたほうがいいと言われました。
今のまま家にいてもストレスは溜まるがお金は減ります。
転職は旦那も私も考えられません。旦那にとって天職であり、また、特殊なので職場を選り好みできる職種ではありません。ふたりならなんとかなりますが、治療費や生まれてくるこどものためにも貯えはいくらあっても足りません。。。
- << 11 その場合、旦那さんが子供を本当に欲しがっているかが一番の問題点かと思います。 子供=主さんがパートにでることになるわけですから。 旦那さんが何よりも外で働くなと言うなら、「なら子供は諦めるしかないね?」となりますよね。 身内経営なら、今後は旦那さんが会社を継ぐのでしょうか? それならば、今現在は経済的に苦しくても将来的には安定しませんか?
>> 9
主です。
皆さんお返事くださりありがとうございます。お礼をまとめてしまい、申し訳ありません。
旦那の会社は身内経営です。嫁は家にいて…
その場合、旦那さんが子供を本当に欲しがっているかが一番の問題点かと思います。
子供=主さんがパートにでることになるわけですから。
旦那さんが何よりも外で働くなと言うなら、「なら子供は諦めるしかないね?」となりますよね。
身内経営なら、今後は旦那さんが会社を継ぐのでしょうか?
それならば、今現在は経済的に苦しくても将来的には安定しませんか?
- << 13 説明不足ですみません。会社が身内経営なのです。跡継ぎがいないので、そうなる可能性はありますが…期待するべきではないと思っています。 旦那は子供が欲しいと言ってくれています。仕事も頑張ってくれていますが、年功序列の古い考え方のようで。 もちろん私も会社には感謝の気持ちがありますが、考え方を押し付けてくるのにはうんざりしてしまいます。
>> 13
うちも身内経営の自営業なんでわかりますよ。
主さんのとこは、旦那さんは子供欲しがってますか?
欲しいなら今の経済力では厳しいこと、主さんが働きにでるか会社で給料だしてもらい雇ってもらうか、旦那さんの給料があがるかしかないこと話してますか?
旦那さんが本当に子供がほしいのなら、ご両親(会社)に交渉してくれるはずだと思うんですが…
それをしないのなら旦那さんは現実を理解してないか、本気で子供を考えてないということになります。
身内経営にも規模がありますから様々ですが、旦那さんが長男なら跡継ぎになる可能性は高いですよね。
その辺り、ご両親と話はでないのでしょうか?
うちは中小企業で旦那が長男なんで、「あと数年したらお前たちに任せるからな」と言われています。
新しいレスの受付は終了しました
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧