パート先での嫌なこと❗❗❗❗
皆さんは、パート・アルバイト先で嫌なことありますか？
ムカついたり傷ついたり…愚痴…誰にも言えないっていう人💡
ここに書き込んじゃってください❗❗❗
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は？休憩いけない位で切れてんじゃねーよ💢
残念ながら、頭おかしい奴等の集まり。忙しいと切れるんだから、お前らは向いてないんだよ💢💢💢くそ軍団。バカがうつるから、仕事以外では関わりたくない✋✋✋✋✋
一緒に働いている２年先輩のパートのおばちゃんがかなりの曲者で厄介で困っています。シフトは自分勝手に決めるわ、仕事はしたくないとごねて人に押し付けるわ、サボり魔であちこちでお喋りして あぁ～今日はよく働いた！と言ってさっさと定時に帰る…(@_@)
こちらがYESと言わないとキレるし…(-_-;)
上司に相談しようかと思うけど 仕返しが怖くて言えなくて困っています。
どなたか良いアドバイスあれば よろしくお願いしますm(__)m
.指摘点・対処法・担当・予定日・チェックを記入する紙を配布し予定日を記入し提出するようにした正社員リーダーは会議すると張り切り非雇用労働者の準社員パートを集める。会議内容を作ってある正社員が会議を始めだす、今回は準備播但のようで議事録と補虫記録と配布し予定日を各自に書かせた指摘点や対処法などが書かれていた紙を持ってきている、余り時間は掛けたくないので１時間位で終わらせます、上からも言われているのでと話しだし会議を始めだす「えぇと、何からするかな」「まずは補虫記録から始めようか」「えぇ前回も言ったけど今月も記入してないようです」「〇〇さん、いいですか２回記入もれがあります、これだとlＳＯの審査の時に問題に成るからね、〇〇さん、２月１９日と２３日にするように言っておいてください。」と以前に会議で「なにぶん携帯片手では仕事が大変で…」と祝日出勤を非雇用労働者の準社員パートにするように言い出した時の通話するのに片手に持たないと駄目らしい携帯は噂では音声操作もできるらしいiPhoneで薄暗く表示されたカレンダーを見ながら述べている、「前回も言ってるから２ヶ月連続で記入が足りない、次も駄目だと、このままでは記入欄にチェック枠を作り〇〇さんにチェックしてもらう事になるな」と述べる、この記録簿の記入欄には正社員リーダーがチェックし範を押す欄が既にあるが正社員リーダーはチェックし注意せずに黙認し範だけ押して１ヶ月後に此方に注意するように言い出し２ヶ月連続にまでなってしまったらしい。何の為に正社員が範を押しているのか解らない事態に成っているが今度はチェックも此方に押し付けて正社員リーダー自身は範だけ押す事にしたいらしい、非雇用労働者を非雇用労働者にチェックさせ正社員は範だけ押す職場環境改善をしたいらしい。交換し散布して記入する心臓障害者パート男性と正社員の間で報告連絡相談され違う話で仲良く事上手く済ませている、此方は注意役にし心臓障害パート男性と正社員の間では遅くなったら帰っても良いなど適当な事をしチェックと注意する此方が駄目だと責任を押しつけている。トップに近い人間が関与し職務権限を使い複数人の嫌がらせ行為をする事により単独犯のパワハラから複数の虐めに発展して行く事があるらしいです、このような企業をブラック企業と言うそうです。会議で１時間話す暇が有るなら正社員リーダー自身ができる事柄を無駄に浪費し非雇用労働者を使う豪勢な正社員。
.「〇〇さん、ちゃんと要らない物と要る物を分けて下さいね、こんなホース要らないでしょ」と言うので「ホース要らない？」と問うと「こんなヨレヨレホース要らないでしょ、これとか、こんなのを捨てて下さい、それにリーダーに聞かないと要るか要らないか解らないし」と答えている、この準社員パート男性が指摘した物は、この準社員パート男性の先輩準社員パート男性が棚移動と棚に有る備品の管理を正社員リーダーに言われて、他の後輩準社員パート男性と２人で不平不満を喚きながら室内内側向きの窓側壁に棚の移動したらしく「移動したし×××が何が有るか一応ダンボールに書いてたから、後は何を捨てるか解らない勝手に捨てるわけにいかないので決めて貰う事にして」と告げたら正社員リーダーが「棚に何が幾つ有るか表示しなければならない」と言うと準社員パート男性が「それ大変だ」と言うと正社員リーダーが「そうだな、準社員総出で御願いがいします」と打合せで決まった移動された棚を見ると細かい赤い箱状のプラスチックの備品入れが無理やり押し込み重ねてあり大半壊されていた。また三段の棚を下の段も移動すれば足で蹴ってもハマるので２人居れば付けられるはずだが付けずにハズしてあるを「こんなの〇〇がしたんだろ…」と大声で激怒し喚き、ただ２人で持ち位置を変えただけの状態で壁際に全て寄せただけを「移動は終わった…後は何を捨てる必要な物をみてもうだけだな」と告げていた棚に無理やり押し込み重ねられ割れた赤い小物入れや割れた小物入れに入っている壊れている部品を準社員パート男性が「これとか、こんなの要らないから…」と偉そうに指摘している、普段仲の良い先輩が壊し置きっぱなしで捨てて無かっただけの事を偉く高ぶって言っている、ホースも自分が使うのに邪魔に思えたらしく最近他のパートが使用したので束ねて置いた物を棚に持ってきた、この準社員が使うホースは長いので普段使う程度の長さは束ねて置かないのでワザワザ束ねて有る部分は使用する必要が無いが、自分の使うホースがどれくらい必要かも解らないで、ただ邪魔と考え「こんなホース要らないでしょ」と偉く高ぶって言っている、午後３時４５分過ぎストーブで暖を取りながらパート主婦をカラかい楽しげに喋り５５分に帰って行く、４時１０分前にゴミ捨てを終えてタイムカードを押しに行くと着替えて二階から降りてきてパート主婦と噂話しタイムカードを見に行き「暗くて見えなね、押してなねぇ」と押す
歯抜けデブ💢💢前回飲み物がうすかったから、勘弁してくれだと？はぁ？クレームつけるなら、偉いやつに言えよ💢💢ひとみて、文句つけんじゃねーよ💢💢💢偉そうになんなんだよ、でぶ。二度と来るな💢💢💢
小林💢💢💢挨拶位しろよ。
今のパート先は経営者が物凄くワンマンで。
お勤め時代も結婚後のパート先も、ごく普通の会社でしか働いた事がないので、経営者が修業時代に受けたんでしょう、理解不能な言動や言葉の暴力、物に当たるなんてことは日常茶飯事で、一般常識は通用しません。
私のような主婦子持ちの立場など考えてもらえず、当たり前のように１日仕事を命じてきて。
その日のターゲットを決めてことあるごとにインネンを付けてきて、みんな精神的に参ってしまい、辞めていきます。
自分さえ良ければいい、要領のいい人しか残りません。
辞めると言うと
脅しに近いことを言われるようで…
もうイヤです、早く辞めたいです(泣)
パート先のミーティングに、一歳の子供をつれてくる50近い上村💢💢人前で、隠しもせず授乳やめろよ。誰も見たくないし👎上の子高校生？はぁ？家族計画してんのかよ？
早く〇野婆さんとやめろよ、もう定年です✋✋
.「会社と相談する・〇〇・」と此方の名前を記入している班長のパート主婦は帰りに事務所によると正社員と楽しげに仲良く雑談しながら事務の手伝いをしている、午前９時に此方に話しかけてきて「５Ｓで指摘されてたのですが、二階の扉に有る網戸が壊れてますと書かれていて、この班で他に居ないので二階の網戸をお願いします」と言ってきたので「網戸なら準社員達が二階に機械を無理やり入れて壊したから皆知っているはずです」と答えると班長のパート主婦が「ただ、壊れてますと、この班が担当に成って書かれていて困ってしまい」と答えているので「壊れているので網戸買って治して下さいと書いて下さい」と伝え「壊れてるの観た？」と問うと「いえ、まだ」と答えたので一緒に観に行き壊れている網戸を眺めながら「うわぁ、壊れている、これは業者さんに頼まないとだめみたい」「なにぶん大工仕事みたいなものばかり多くて困りますね。」とニコニコと話すので「網戸屋さんに治して貰うように書いて下さい」と三度繰り返し伝えて仕事に戻り帰り際に５Ｓの指摘・対処・名前・予定日の記入欄を見てみると、壊れます・会社と相談する・〇〇・予定日無しに書かれていて赤枠でチェックされ置かれていた、班長のパート主婦に午前中の９時に話し伝えた事は何だのか解らない有り様で結局は此方の話など聞いていないし繰り返し伝えた事を記入欄に記入するつもりも無かったようで、困って来たのかと相談相手に成り会話した事自体意味が無い事を班長のパート主婦相手に話し伝えて居たようです。ニコニコと調子良く５Ｓで困ってしまいと話しだし、壊れた網戸まで観に行き記入する事柄まで自ら納得し業者さん呼ぶよう事記入すると言っておきながら、まるで違う事を記入し班が担当にされた指摘部分は対処した事にし自分達は５Ｓ対処を済ませている、最初から皆で企み考えて此方に話しを持ちかけて来たパート主婦は陰湿で上辺だけの愛想で平然と偽り調子の良い嘘を述べて話しを合わせて自分達の為に利用してきたのです。以前は赤いｅｋワゴンに乗っていたが最近シルバーのタントに乗り４０代で160以下中肉髪茶系眼鏡を使用する事も有る主婦は芋を謙譲する田舎街に暮らすエゴリアン。 糞バァバァたる由縁は糞バァバァだからで有り表向き実に御立派な事を述べ挨拶も笑顔でする人の良さそうな普通の人か普通より立派な人物を装っているが陰湿で平然と嘘をつく自己愛症状のサイコパスで愛想全て偽りの偽善者だから危険
許さない！サボりの常習犯め！
こっちは従業員が不足していて ただでさえ時間内に終わらない仕事を必死にやってるのに(怒)
あんたはいつ見ても誰かとペチャクチャお喋りしてるか 何処かに隠れて定時まで行方不明になるか…
今度こそ上司にチクってやる!!
さぁ サボり魔の追い出し作戦決行するよ～♪
あんたがいない方がスムーズに仕事が出来る。顔見るだけで気分が悪くなるわ
BYE-BYE！ 新入りさんに期待しましょう♪
パート先の飲食店の店長。
店長から仕事を教わったことはないのにミスしたことを知ると朝一、挨拶も無しに開口一番文句。
決まり文句は「俺はミスらへん。俺ができるんやからできるやろ？」。
この間は店長がミスした。内心はざまあみろって感じだったが…
そのミスのせいで店の回転が悪くなった。店長は自分のせいなのに他のパートさんに当たる当たる。いかにも自分は悪く無いかのような態度で。
私が言われたのは、「早くそのサラダあそこの卓に持って行った方がいいと思うで？」
…は？お前のせいでこちとらやること増えてんだよ。頼み方ってのを知らない男。そりゃ独身だよ。くたばれ。早く転勤しろ。
毎日来る、性格の悪いイヤミそっくりな、ちび女。｢なんで、ないのにこれがあるんですか？｣しらねーよ💢本部に言えよ。毎日毎日、来てるから栄養不足で頭やられてんのか？態度がむかつくんだよ💢顔も性格も悪いから、おばさんなのに独身なんだろ。明日から、イヤミは出禁です✋
くそ忙しい時にレジ前で訳の解らん話をベラベラとくっちゃべってんじゃねぇ−−よ糞客ババァ💢💢次に並んでる客が迷惑してんだよ💢💢
人がいないのに売り出しばっかすんな💢💢自分で言うのもなんだが マルヤって食材も悪いしこんなの客に売るの？って物ばっかり疲れる❗
またまた朝から
何度も余計な
言葉ばかりだ💣
そんなに仕切りたいなら好きに👎
誰も止めやしませんから👎
あっ驚いた😱
誰も尊敬や憧れだけは持ってないと思うから😃
勘違いだよ。😁
▲▲▲○○○
おめでとう。😁
.会議進行役を受け持った正社員が今までとは違い独自に会議開始を考え変更し起立礼着席を非雇用労働者達にさせて統制がとれている実に素晴らしいと誉められて毎回するように成ったが今回は正社員リーダーが出席できないそうで起立礼着席もなく普通に正社員の上司で会議が進行され開始された、始めに各自に配布した書類について説明があった、「××班の１枚だけ一面を使っています、後の班は他の班と一緒に成っています」と１枚だけ書き方が違う事を述べ会議を開始した、１枚だけ違うのは１枚だけパート主婦が作成したから違うと述べない。「前事務所してたかな、Excel使えたっけ、俺、誰かがパソコンで書いてきたのを見かけた事が有るな、まぁ最近は学校でパソコンを教えてるようだから使えるだろ。」「パソコン貸してやろうか、たしか家に古いパソコン有るからさぁ、それとも会社でする？、会社のパソコンはMacだからな、Mac使えた？家に有るのMacかな？ 違う？、あっそう まぁMacのも似たようなものだから使えるだろ」と正社員リーダーが改善発表会議で配布する書類をパート主婦に作成させたから１枚だけ違う。正社員リーダーがパート主婦が仕事の為に好意でパソコンで作成したもの見かけ正社員が立場を使い弱い立場の非雇用労働者を都合良く利用し今まで正社員自身が作成していた会議書類を作成させた正社員の立場を使ったパワハラである、今回の改善会議から正社員の改善項目の発表が外されていた、正社員は会社の為に改善しないらしい。変わりに言った言葉が「男性陣が正社員リーダーの式の元、電気、水道、ガス、の節約を頑張っています。今後きかいが有れば発表していきたいと思いますと述べる正社員リーダーの上司、第11期改善発表では正社員は改善発表をしていない。個人目標として作業工賃の削減・水道、電気の使用量削減、昨年比90%・出荷ミスゼロへ・クレーム０への挑戦と正社員達は個人目標として第11期にかかげているが、実際にするのは非雇用労働者達で正社員達は正社員の立場を使い弱い立場の非雇用労働者達に個人目標を押し付けている、この人達は偽善的な言葉で「準社員パート男性陣は××リーダーに協力しています」と正社員の立場を使い奴隷のように利用し指示しときながら協力と述べる。正社員達は個人目標を正社員個人はせず代わりに非雇用労働者に全てさせて自分達の職場環境改善をしている、iSOや改善を利用し非雇用労働者を奴隷扱いしている、
自分がやった仕事のミスなのに人に押し付けるな！
いかにも私がミスしたかのような言い方。近くにいた新人さんは絶対私がミスしたと思ったはず。
頭きたからわざと『え？私が直すんですか？』って言ってやったわ。シカトされたけど。
それと、大きな仕事を誰がやるかでモメた時、自分は端からやる気なくて結局は当時(今もだけど)新人の私が押し付けられた。
大変だろうから他の仕事はどんどんまわして良いって言ったくせに、いざまわしたら『全部私にやれってことか』ってボソッと嫌味。
少しは手伝ってくれたけど、結局ほとんど私がやるはめに。
年度末の忙しい時期に大きな仕事が２つも迫ってて、被らないように少しでもその仕事を進めたかったから頼んだのに結局何も出来ず…。
そんなんだったら年度末の仕事、忙しくなっても手伝わないから！ってか手伝えませんから！！！
協力する…って言って押し付けたくせに…嘘ばっかり！いつもいつも忙しいときに他の仕事押し付けてくる！
嫌味ばっかり言うし、逃げるし押し付けるし…うんざり！
自分たちは私語しながらﾀﾞﾗﾀﾞﾗと仕事を始めたり 自分たちはよしとするｺﾄを私たちには注意する💧
私ばかり重い物の仕事💦ムカつく😒
今日は人が少ないからって なんで私ばっかしないといけんのか💨自分らはしなくていいから軽く言うけど😒腹が立ってしょうがない💨💨
馬鹿じゃねーの💢
一人分の仕事できないくせして 喋ってる山崎💢💢 やらなきゃいけない仕事を放棄し､なかったことに💢適当な仕事してること 上司に相談したら他の人からも相談があるとのこと 適当な仕事してるから いつまでたっても上達しないんだよ💢
あんな仕事に1時間かけるとはね
みんな20分でやってますけど？
仕事出来ないくせに威張りちらす●●●
本当に馬鹿丸出しでウザイ
口だけは達者でマジウザすぎ
体調崩して今すぐ消えちまえ
いらんわ(笑)
身体は壊すは、性格悪くなりそうになるは💨 もう嫌で仕方ないわ💨
なんで❓なんでそんなに人をイジメるのが好きなの⁉なんでそんなに偉そうなの⁉ いくら威張ったところであんたらは ただのパート‼ 何勘違いしてんだか💢
そこに長く残れる奴等は 低レベルな自分の立場守る為だったら何でもする 魂売ってまでも出来る性格悪い奴等ばっかじゃん‼ 自分ってものないの⁉ てか自分の価値観押し付けてくるの辞めてくれないかなぁー💨
なんで⁉なんで 時間給で働いてんのに 家に持ち帰りの仕事があるの💢 なんで色々宿題出してくんの⁉
何年働いても時給上がらないのに なんで仕事ばっかり増えるの💨💢
も～ やってられんわぁ～💢 自分を殺して働いてきたけど も～限界⤵⤵ あんたらと働いても先が見えるわ💨 このまま続けて身体壊して 壊さないように働くには あんたらみたいに 間違ったことしても正当化するような嫌な人間になるしかないから⤵私はあんたらみたいな人間になりたくないから やっぱり辞めるわ～💨
せいぜい激務を新人に押し付けて 低レベルな争い一生やってて下さい⤵
私みたいな まともな人間が 自分偽っていても 仕事増やされるゎ 文句言われるゎ ぢゃあ あんたやってみなょ 絶対真似出来ないから～😜 ずっと押し付けられるのごめんだゎ～
あぁ いくら言っても物足りないないわぁ～
「〇〇さん、補虫の一部場所を変更します、えぇ 場所は後ほど」 と言われた週に新卒準社員パート女性が３人雇われ他に１名パートかアルバイトらしい女性が雇われ計４人が新しく増やされた、４月４日朝から早く８時前から準備作業指導されていた、また３人月９千円の早出出勤し３０分早く作業開始する準備をしている。実際は作業開始を早くする為に前日に在庫を残す作業時間が増えたので損失を可なりしているが朝早く仕事に励む人は素晴らしいと言う建て前の印象だけで作業効率が良くなっている事に決めつけている作業の準備を熱心に計７人で月６万３千を浪費している。 ただ正社員が１人足りなかっただけで低賃金労働者を増やし浪費している正社員の職場環境改善に浪費している。最低限パート男性２人正社員１人で朝は必要十分に作業開始までに準備はできていたが正社員の職場環境改善で準社員パート男性達に作業と作業責任を振り分け押し付け軽減している。人件費削減を改善項目にしている正社員リーダーは準社員パート男性達には無駄に払うカネは無い早く帰れと話ながら作業終了後に上司に言われた作業や会社の設備や備品について責任を押し付け作業するように毎朝都合よく利用している。暇な時でもフルタイム準社員女性３人には８時から５時きっかり仕事をさせいる。心臓障害パート男性も適度な時間まで作業し無駄に浪費し遅くなるが問題ないようで、常に此方だけ批判中傷し問題点に取り上げる、自分の為に利用し朝の仕入れを心臓障害パート男性に変わって貰い自分の為に利用しているので何も言わない。余り関係ない事柄をしている此方を嫌がらせパワハラで狙い追い出しをする、
この会社は業者に馬鹿にされている、外屋に天井を設置されたたがエアコンが変形し隙間ができている、電気工事で吸水用パイプが強引に曲げられ折れそうに成っているが自己愛症状の激しい正社員リーダーには解らない、自分が中心で自分が中心で居たいものだから他も同じ考えだと決めつけている、余り確認せず伝えた事は自分の為にすると決めつけ業者にも立派な社会人らしく挨拶や報告で済ませている、作業時間の短縮で月三万八千六百十円の削減とし準社員に朝開始時間を四十分早めさせ上手く数字を合わせている、「みたとおり、このとおりで」と馬鹿にする正社員リーダーと準社員が朝から集まり下らない内容を話している、資格も必要無い講習を開くようで薬品の缶に記載されている説明文をより社員が正しいそうです。
久々に遅番できるパートさん入ってきてうれしいだと？
嘘つけや、めっちゃはいっとるやん、三人だかー
あんたらが新人いじめて辞めさせてただけやろが！
そんな事言われていい会社入れたと浮かれてた自分があほらしいわ！
新人入ってきてまたいじめられるからうれしいの間違いじゃねーのか？（笑）
てか、あんたの不正は暴いたからな
「あそこに溜めた水に薬品は入れないのですか？」と質問する新人フルタイム準社員女性に「あれは、後でパートさんが薬品濃度を計りいれれので入れないで下さい」と答えると「入れなくて良いのですか？」と言うので「はい」と答え立ち去り用を済ませ戻って来た時に他の準社員パート男性に同じ事を聞いている話が偶然通り過ぎる時に聞こえる。新人フルタイム準社員女性は此方の事を信じてない話しを信じてない最初から信じてないの此方に解らないとなぜ聞くのか、何か有るようで疑わしい行動をするフルタイム準社員女性は既に此方を馬鹿にし批判中傷の話しを聞いているとしか思えない行動をする、
「しっかりと教えるから〇〇さんに頼むんですが」と言う議事録内容を信じている正社員が居るが最初から此方を見下し馬鹿し信じてない人に指導しても無駄に成る、この人は馬鹿し信じてないのに指導しろと言われ指導しても時間ばかり費やし意味がない人に指導する、また遅くなり、１人で遅くなっていると言われ無駄に払う金がないと会議で言い出す。
貯まった泥袋を破棄する為に古い自転車小屋の前に集め置くようにと朝ミーティングで言われたが大量でバットや積み上げられている鉄枠が並んでいる狭い間の通路が無くなるので此方が勝手に適当に置くと悪いと思い置き場所を日々バットや鉄枠を積み上げ並べている準社員パート男性に「あの、パレット１つ分のスペースを確保…」といった瞬間に準社員パート男性が「えっ、俺には関係無い、自分が言われ事は自分でして下さい」と言う。しかし以前にダンボールが崩れて手伝って下さいと呼びに来たので仕事を取りやめ行くと、さほどでもないし運送屋の人が積み損ねただけで１人でできそうだが、しかもパレットを移動できないパレットに積ませている、外に出し積み直しして貰えば済むだけを自分達は忙しい此方は暇と決めつけている自己愛症状の準社員パート男性達の考え方は「〇〇は暇だろ、〇〇に手伝わせろやぁ」と発案する先輩準社員パートと賛同する後輩準社員パート男性は御立派に社会人と挨拶も笑顔をする普通に結婚もしていれば家族もいる上手く世の中に溶け込んでいる。社会的に普通と判断されている彼等と普通でないと判断されている此方を自ら自己判断し準社員パートは無理があり準社員をするほど立派で無いので４月１３日午後５時20分事務所に行き「準社員を降りたいと思います。」と正社員に告げると「言っていることが解らない」と答えが帰ってきた
一年たってもまだ一人前の仕事ができねー山崎💢
不良品を流すな💢
全部､私が外してるの隣にいて わかんないのかよ💢
成形もメチャクチャだし 置き方も下の方に置くからそれも私が上に置き直す💢
馬鹿が隣でやってると疲れる💢 そんな私の気持ちも知らずに のんきに話かけてくる馬鹿な山崎💢💢 マジで死ねばいいのに💢💢
.フルタイム準社員がパート主婦と一緒に遊んでいるよ。目の前にフルタイム準社員が居るのに「これ出なくなった」と言ってくるパート主婦は何をしているのか次亜水にブクブク着けて遊んでいるよ。出なくなるようにして出なくなったとフルタイム準社員が隣に居るのに此方を呼び止めて言い出している、優秀なフルタイム準社員女性３人雇いパート主婦と一緒に愚痴や噂話しで楽しんで意味がない仲良しするのは良いが仲良しの割には仲良く助け合わないで大変だと愚痴だけは言う。人数なら余っている、ただ皆で意味なく集まり協力し自分達が関係する一部分だけを良くしようと「〇〇が大変だ」と手伝いに来て此方が後で交代で行く場所を放置し此方の仕事を増やし、できてないと批判中傷し手伝いに来たので人数が余っているいるから此方が早めに後で交代してするはずだった仕事に行くと「まるなげだ」と批判中傷する。自分達に利用でき協力する人は良い人で利用できない人は批判中傷する。 この会社の人達は皆仲良し皆仲良しだから皆で仲良く働く為に便利に利用できる人を狙い上手く口実を作り上げ利用しようとする。だから辞めようと思うんだ。食べることを忘れる、自分でしている事が解っていない動作がある。変わった事が有ると必ず失敗する、認識力が低下している。今居る人達は知らない人達だから呼ばれても気づかない、ただの噂話しに聞こえる。だから準社員を降りたいと言ったんだ。準社員は人が余っているから降りて給料下げれば妥当な値になると思って仕事内容は変えず減らさずに準社員の立場だけ降りたいと言ったら断られたんだ。此方の事は関係なく自分達の都合上で此方の仕事を人数を増やして減らし此方にとって荷の重い負担になることを増やし作業を軽減していると言ってるんだ。最初から此方を馬鹿にしている人達に指導しろと言ってくる、そんな人を指導しても此方の事を逆に偉そうな事を言っていると批判中傷し皆で仲良く噂話しで楽しむだけなんだ。だから辞めようと思うんだ。どうせ頑張っても先行きが無い会社で働いても、早いか遅いかの違いだけで将来に先行きが無く、いずれは永く眠る事になるから辞めて永く眠ろうと思うんだ。自分で頼んでいない仕事を自分で頼んだと言われ「自分が頼んだ仕事を××さんが残ってしているのに先に帰らないでくれるか」「〇〇さんも××さんに頼んだったらさぁ、少しは××さんの事を見て上げて下さい」会議で自分がした方が早いし必要無いと断った事をなぜ
ありがとう、ごめんの。とか、思ってないくせに。シフトの作り方も雜、入れ替わりも雜、それでよくチーフやってられますね。人の休みなんだと思ってんの！どーせ都合いいコマとしか思ってないんだろ。休み潰すくらいならちゃんと考えてシフト作れよ！死ねばいい。死ね死ねくそでぶ。
©2024 秋山孝
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