最低な会社
とある零細企業のサラリーマンです。
違法オンパレードの今の会社に驚いています。
社長はやり方が汚く、金の事しか頭にないので、辞める社員とトラブルになったり、取引先ともトラブルばかり。訴えられそうになったこともあります。
サラリーマンの方にお聞きします。
ご自分、お知り合いが知ってるビックリ違法、人、会社として最低なエピソードお願いします。
※社長さんは、自分のしてる事と照らし合わせる参考にして下さい。
No.1277385 10/03/21 08:49(スレ作成日時)
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主です。
う~ん、どこも凄まじい‼
うちはタイムカードありますが、あっても意味なし。
固定給が減らせないのでいろんな理由をつけてボーナスを減らします。
給与査定は気分次第の超ワンマン社長です。
結果、トータルでドンドン減って年収ダウン。
残業も休出手当もくそもありません。少ない固定でついててもボーナスで減らされるんですから。
汚い抜け道です。
イベントがある時は10日以上休めないし、気に入らない社員はあの手この手で意地悪を他の社員にさせ、辞職に追い込む。
私も監督署に行く気になって来ました。
効果的かつ社員に負担がかからない方法があれば、どなたか教えて頂けませんでしょうか。
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