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社員、パート、アルバイトで募集してる場合

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名無し( ♂ )
09/10/02 20:12(更新日時)

接骨院の求人募集「社・パ・ア」を見つけて応募しました。資格なし、未経験でもOKだったので。資格がなくて未経験だと…やはりアルバイトですよね?

No.1156238 09/09/17 00:55(スレ作成日時)

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No.1 09/09/17 01:32
匿名さん1 

私のこれまでの経験でいけば、

1日8時間程度働ける人で基本月給

パートは月または週に何時間の勤務で時給

バイトは社員 パートの空いた時間や仕事の穴埋めで時給
って感じが多いです。

慣れるまでは見習いとか研修生とかで一定期間バイト並みとかありますよね。

No.2 09/09/17 01:49
名無し0 ( ♂ )

>> 1 収入の問題じゃなくて…雇う側が、どの雇用形態で採用するか?のことなんですけど😥

No.3 09/09/17 02:34
匿名さん3 ( ♀ )

>> 2 1さんはちゃんと答えてくれてませんか?

主さんが一日8時間程度働ければ、社員じゃないですか?

って言うか、応募や面接時にどれを希望するか訊かれませんか?

社員には資格や経験が必須なら、応募要項に書いてある場合もありますし、
その会社の考え方次第だから、ここで正解は出ませんよね。

No.4 09/10/02 20:12
高校生4 

アルバイト探し中なんですけど、アルバイト募集してるところ中々見つからないんですよ💦早くお金貯めないといけないんですけど、早く見つかるアルバイト先ないですか❓教えてください✨

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