他人に厳しく自分に甘い社員の対処法

No.4　24/01/21 19:52
匿名さん4 あ+あ-

業務に支障を来たすようなら厳しくそのミスを指摘し、徹底的に糾弾するのが普通
ミスに気づいておきながら何ら注意もしなければ主にも責任の一端はある事になる
主に人事権はないとしても会社に損害を与えればその人はそれなりの責任は負わないとならない