No.2 23/12/30 08:46
社会人さん0 あ+あ-
≫1
正直、辞めないと解決しないと思ってます。
業界的に今後機械化・無人化がどんどん進むとなると人余りが懸念される為、クビにしにくい正社員雇用での募集はあまりしないと思います。(年中募集はしているが人が入ってこない。入ってきても他の部署の配属になる)
派遣の比率が増える→休む人、辞める人が多い→1人当たりの負担が増える→今いる人が給料に見合わない仕事量をこなす→ケガをしたり、嫌になり辞める→人手不足
の無限ループです。
人件費に余裕も無いみたいでゆとりのある人員数を確保できる予定もないですね
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