退職したい

人手不足で、「退職を会社が辞めされてくれない」というトラブルが増えていると聞きました。

上司が引き止めるのは、管理不足と幹部に思われたくないのと、また新人を育てなければいけないかららしいです。大体が自分が大変になることを回避するために引き止めるだけなので、退職に理由なんて必要ないですし、さっちゃんが言うように、会社が辞めるさせるかを決める権利はないですよ。

スレ主さんが上司に退職を申し出た時に理由を聞かれても、人間関係や業務内容に対して不満を持っての退職の決意と素直に申し出ると、部署異動や上司の管理改善などを理由に、引き止めようとしょうとする可能性もあるので、ご注意ください。

早く退職できると良いですね。