No.2 22/01/24 05:50 匿名さん2 あ+あ-
どこの会社でも給与はその人の評価に比例します。新卒並みの給与だったということは、新卒と同じくらいの最低評価だったということでしょう。もちろん希望を伝える権利はありますが、そうすると相手側の心証が悪くなり採用されにくくなるのではないかと思います。仕事を積極的に自力で見つけて競争に勝ち抜いて採用される能力のある人なら比較的高給です。でもその能力がなく業者頼みになるような人はやはり低賃金にならざるを得ないでしょうね。
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