No.4 21/11/20 12:52 経験者さん4 あ+あ-
回り回ってその赤ちゃんが成長して会社のユーザーになり今の世代を支えるわけだしね。 補充は会社の定めだよ。教育育成も仕事のうちだし、一からだけれどマニュアル見直しやスキル共通化等も必要かもね。定年退職新卒採用、中途退職中途採用は会社の定め。前向いていこう。
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