退職届置いて来るだけでは、退職出来ないのですか？

No.1　21/07/02 07:51
匿名さん1 あ+あ-

就業規則に反していて会社に損害が発生すれば会社は損害賠償請求できますが、時間とお金のムダですし、持ち場がパニックになる程度ならそのまま辞められると思いますよ。

重責解雇扱いになるでしょうから、後で困るとすればどちらかと言えばご自分でしょう。

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