📰news：最賃引上げ全国平均1円upと小幅に留まる

レスありがとうございます！
早速ですが、通りすがりさん2の仰るように最賃の計算には交通費は含みません🙅

では、6月で説明をさせて頂くと…
6月の（火）と（金）は9日間になるため、9日間×4時間＝合計時間は36時間になります。

●時給を計算すると、
30,000円÷36時間＝時給は833円。

👉令和2年10月1日から適用されている宮城県の最賃は『825円』なので、6月は最賃違反にはなりません。

しかし、問題なのは、面接時に「交通費を含めて」と経営者がお話しされたとのことなので、交通費を支払うと約束したことになると思います。

🧮では、9日間全日を出勤したとして、交通費を引いた金額で再計算してみましょう
30,000円ー4,140円（往復460円×9日）=25,860円。
25,860円÷36時間＝時給は718円。
718円ですと、法律違反となります。

💡パートだから時給金額や手当の有り無しをざっくりで良いルールはありません。
お金の話は言いづらいと思いますが、給与を受け取った後の方がもっと言いにくくなると思うので、①時給の確定　②交通費を支給の確認　の2点を経営者に尋ねて明確にしてもらうと良いと思います。

スムーズにお話ができると良いですね😊