女性は妊娠出産で収入がなくなると言うけど……

>例えば公務員の場合は、
>産休中も勤務をしている期間とみなされ、月額給料の全額が支払われます。

私の知っている制度で、学校の先生は産休、育休中にも6割の給与が出るので、計算して、不足分を給付金制度で貰って、3人、4人と、復帰しないまま10年産休育休取得して、結局、復帰しないまま退職金貰っている人もいます。
ほとんどの先生は復帰するので、あくまでも一部ですが・・・実在します。


>しかしこれはお勤め先によって異なり、一般企業にお勤めの方は基本的には産休・育休中のお給料はありません。

出るとこもあります。

結局は、会社が、退職で宜しく。っていうのが一番多いです。
制度があっても、復帰が前提の制度なので、その間の穴を埋めて復帰まで待てない。っていう事ですね。

長い目で見たら、子育て期間は20年弱、大変なのは10年ですが、次々やられちゃ困る。っていう企業は多いという事だと思ってください。