No.3 20/11/10 20:31 社会人 ( SJi2re ) あ+あ-
普通というか、良いやり方は主さんが、12月末で、辞めるというなら、末日から2週間前で辞めて、12月分丸々給料をもらう事です。 ただ、有給を与える、与えないは会社が、決める権利があるので、法律上、強制は出来ませんが、労働基準局に、話して貰えば、労働者の権利だという事を会社に対して、説得してくれるので、 大抵の場合は、取らしてくれますよ。 個人で話すのは、相手がわからない人相手では、こじれるので、時間の無駄です。
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