No.11 20/10/17 13:30 社会人さん11 あ+あ-
就業規則が変わったの? 勝手に変えられたの? シフト制なら、祝日は子持ちフルタイムは遅番以外で出勤して、普段遅番に駆り出されるあなたたちが順番で休んだら? 祝日はダンナがいるから子供はどうにでもなるし、フルタイムできる年齢なら赤ん坊じゃないし、年数回の祝日を交代で出勤だから、向こうもそのくらいは負担しないと。 お互い様ってそういうことだと思う。
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