子持ちが働きやすく、独身にしわ寄せがくるシフト

就業規則が変わった、ということですかね。
会社の方針なら仕方ないか、とは思います。変則のフルタイムも、小学校入学まで、とか、期間が決まってるなら、仕方ないですね。
確かに、そういう制度は、小さな子持ちの人だけではなく、年齢の高い人にも男性にも優しい制度だと思います。
早番と遅番がある仕事なら、遅番ができる環境の人が遅番をするのも仕方ないです。
私はアラフィフの子持ちですが、子育て中の女性が働きやすい会社は、将来性があると思って協力します。
子育ては周りの協力がないと、仕事しながらはできないと思うので。若い女性が子どもを産むことを躊躇しない社会になって欲しいと思ってます。