No.6 20/08/17 13:21 匿名さん6 あ+あ-
同じような経験がありますが、 私も居ずらいですし周囲の方も迷惑そうなので、業務手順はすべて文書化しますので、退職日繰り上げてもらってもいいですか? それが不可能であれば、彼女を注意してもらうか担当者変えてください。 って言いました。 結局、彼女自身私から教わるなんて嫌!とのことでしたが、他の担当者も決まらなかったので、マニュアルを文書化したうえで上司に全部引き継いで退職しました。
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