協調性とは

レスありがとうございます。
面談の人には周りにもっと歩み寄ってと言われました。だから、結局、同じことですよね。あと、担当の反省会でみんないる前で同じ担当だった人が言ったので、面談の人もそう思ったのかもしれません。

何で一人でやりきった私が指摘されて、何もしてなかった人は言われないのかよくわかりません。

一つ感じるのは、面談した社員は、私に対して元々、仕事ができる人とは思ってなくて、何もやってなかった同じ担当だった人は私より仕事ができると思ってるから、もう、そういう目線になってるのかなって。協調性があろうとなかろうと担当をやりとげたのは私なんです。私は周りにも相談してたし、同じ担当の人にも相談してた。その時は、いいね。っていう反応だったり、興味ないとか言われたり…そんな反応だったから自分で進めてきたのに…何で私にこんなに言われなきゃいけないのかなって…ホントに分からないんです。それを言うなら相手も協調性がなかったってことになりませんか？ホントに…何でなんだろう…