上司の改ざん

タイムカードのコピーは必須です。主さん偉い！うちの会社は社員自らが残業オーバーしてない書類を書いて出します。もうそういう慣しになっています。

前の会社でのことをお話しします。
内部告発があったりで労基が出入りしてましたが事前に提出書類がわかってたのでそれを改ざんしてるのを見たことがあります。私にその書類を作れと指示がありましたが断りました。タイムカードに関してもダミーを用意して該当者の分を時間が来たら他人が打つ。
見兼ねて休日に労基に相談に行くと、あなたは会社と戦うんですか？法人と個人です。弁護士費用など出せる額が違うから弁護士の質も違うしバカを見るだけですよと実際問題かもしれないし脅しかもしれないし門前払いされました。

悪いことしてない会社って珍しいかも知れません。解決にはならないけど失敗例です。