No.8 19/06/22 00:28
匿名8 あ+あ-
たしか…退職の申し出は、口頭で伝えても成立すると思います。
ただ「聞いていない」と言われたら、主さんが反論できないと思うので、退職意思を告げるために退職届を提出した方が良いと思います。
あと、主さんが退職届できちんと意思を伝えた時に会社が受理しないと在職強要となると思いますし、労働者には「退職する自由」があります。
有給消化は日付をきちんと明確にして有給届をして許可を受けたほうが良いです。
会社の事情などもあるでしょうから双方で調整をした方が良いと思います。
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