No.21 19/04/27 22:52 匿名18 あ+あ-
年齢や健康状態によって等級を細分化して、受給金額を分けるべきだと思う。 最低限度の生活の保障は『無条件に満額を支給する』という意味ではなく、一定期間の猶予を定めて、その期間に仕事が決まらなかった受給者は、等級ごとに就労時間を定めて国定の労務を課すことで満額受給できるようにしたほうが、経済効果的にも、受給者の就労意欲や健康面でも健全だと思う。 納税者が不公平だと思わないような制度である必要がある。
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