同僚に違和感

遅くなりましたが、アドバイスどうもありがとうございます！
とても参考になりました。

定時で上がって良いとは何度か言っていて、急ぎがあれば手伝うよとも言ったりしていたのですが、大丈夫だよ〜 て感じです。社員さんが帰れなくなるから、なるべく時間には終わってねとも言ったことがあるのですが、そうだよね。と肯定はするけど実際にはいつも通りのペースで残っています。

私が派遣のタイムカードを管理して社員さんに提出するので時間を見るのですが、これだけコンスタントに残業が続くのはおかしいのです。
このペースのパフォーマンスなら、これ以上仕事は任せられないし、むしろ他の人に回さざるを得ません。
生活残業か、そもそも時間内に仕事を終わらせる意識がないように感じています。

上手く言えるか分かりませんが、アドバイス通り彼女を心配する風に、協力出来る方法はないかの切り口で相談することを検討します。
助かりました。
どうもありがとうございました。