No.3 18/04/09 07:59
名無し2 ( ♀ )
あ+あ-
≫2
ちなみにウチの会社では、育休明けの人が、復帰後に退職しました。
詳しい事情は聞いてません。
彼女の退職後に人員補充はなしと決まったので、残った人間の業務が増えました。
それでも、ウチの会社では誰も彼女を悪く言いません。
事情があるんだろうし。
何より、彼女はとても良い人で、有能な人だったので、彼女の退職による負担増より、彼女がいなくなる寂しさと残念さが優っています。
小さな子がいて働き続けることは、職場に理解があっても、まだまだ難しいです。
しごとチャンネル 板一覧
