ブラック企業がなくならない訳は？

業界が過剰投資気味ですぐ飽和状態になり、利益が薄くなった分は人件費を削り、一人当たりの労働負担が増えるため。

最低賃金が上がり、その分は単純労働の生産力を求めるため。

生産性が低い従業員を切って、補充し続けるために、長期雇用と比べて、教育コストや求人コストを既存従業員の労働力で補うため。

団塊世代の退職により人材が不足し、一人当たりの労働負担が増えるため。

サビ残が隠れ評価になっていて、仕事ができない従業員は人格否定して、従業員にそうなりたくない精神状態にさせて、焦燥感から生産力を高めようとするため。

社会保険料が増加しても給与を下げられないために、事業者負担分を労働力の増加で補うため。

人件費コストを抑えた高収益事業モデルを株主が求めているため。
また、経営陣が目標とする数字が従業員の高負荷なくして達成できないため。
…などかな～。

資格とって、良い勤め先が見つかればいいね。がんば